POMOC ADMINISTRACYJNA

Zakres wykonywanych zadań

1.pomoc w prowadzeniu spraw związanych z odpłatnością rodziców biologicznych za pobyt dziecka w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, w rodzinnych domach dziecka oraz w rodzinach zastępczych;
2.współpraca z organizatorem rodzinnej pieczy zastępczej w zakresie dotyczącym faktycznego pobytu wychowanków w pieczy zastępczej, sytuacji dziecka i rodziny oraz innych niezbędnych informacji stanowiących podstawę do przyznania świadczeń oraz dodatków,
3.pomoc w przyjmowaniu wniosków, gromadzeniu dokumentacji, przygotowaniu decyzji administracyjnych w sprawie przyznania świadczeń na rzecz dzieci przybywających w rodzinach zastępczych i rodzinnych domach dziecka, monitorowanie zamian mających wpływ na ich przyznanie, 4.pomoc w przyjmowaniu wniosków, gromadzeniu dokumentacji, przygotowaniu decyzji administracyjnych przyznających dodatki na pokrycie zwiększonych kosztów utrzymania dzieci w pieczy zastępczej oraz jednorazowych świadczeń przysługujących rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka, monitorowanie zamian mających wpływ na ich przyznanie, 5.pomoc w przyjmowaniu wniosków, gromadzenie dokumentacji, przygotowaniu decyzji administracyjnych w sprawie przyznawania środków finansowych na utrzymanie domów, w których prowadzone są rodzinne domy dziecka oraz rodziny zastępcze zawodowe, monitorowanie zamian mających wpływ na ich przyznanie, 6.pomoc w przyjmowaniu wniosków, gromadzeniu dokumentacji, przygotowaniu decyzji administracyjnych przyznających świadczenia dla rodzin pomocowych, 7.współpraca z gminami z terenu powiatu lubińskiego w zakresie współfinansowania pobytu dziecka w pieczy zastępczej.

Wymagania:

1. Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
• brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
• biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych;
• nieposzlakowana opinia;
• brak prawomocnego wyroku skazania za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,

1. wykształcenie: średnie lub wyższe licencjat lub magister w zakresie nauk pomocy społecznych,
2. doświadczenie zawodowe,
3. umiejętności / uprawnienia:

• komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność,odpowiedzialność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na sytuacje stresowe;
• predyspozycje osobowościowe: samodzielność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, odpowiedzialność, staranność, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, uprzejmość w kontaktach ze współpracownikami;
• znajomość przepisów z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny, ustawy kodeks postępowania administracyjnego

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną