PODINSPEKTOR/INSPEKTOR W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ (2 ETATY) K 32/26 (K/M)

Przyjmowanie, rejestracja i weryfikacja deklaracji dotyczących opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi. Przygotowywanie i wydawanie decyzji w zakresie wymiaru opłaty z tytułu generowania odpadów komunalnych na nieruchomościach zamieszkałych i na nieruchomościach, na których nie zamieszkują mieszkańcy. Przygotowywanie stanowiska w sprawach odwołań (SKO), zarzutów oraz skarg dot. wymiaru opłaty za GOK. Weryfikacja i bieżąca aktualizacja danych zawartych w systemie informatycznym do rozliczeń opłaty. Bezpośrednia obsługa mieszkańców w zakresie deklaracji i spraw prowadzonych w Referacie Wymiaru Opłaty za GOK w postępowaniach podatkowych. Prowadzenie postępowań dotyczących ulg związanych z opłatą za gospodarowanie odpadami komunalnymi, wydawanie postanowień, decyzji oraz innych dokumentów w postępowaniu w sprawie ulg związanych z opłatą za gospodarowanie odpadami komunalnymi. Przygotowywanie i wydawanie postanowień i decyzji określających wysokość opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz innych pism niezbędnych w postępowaniu podatkowym. Analiza i przygotowanie dokumentów pod względem zwrotu nadpłaty oraz stwierdzenia/niestwierdzenia nadpłaty oraz wydawanie decyzji w tym zakresie. Przygotowanie i wydawanie wezwań, korekt organu, postanowień i zawiadomień oraz innych dokumentów w ramach prowadzonych czynności sprawdzających. Prowadzenie bieżącej korespondencji w sprawach wymiaru opłaty za GOK. Określanie wysokości przypisu z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi w systemie informatycznym. Sporządzanie zestawień i statystyk wymaganych przepisami lub wewnętrznymi instrukcjami Urzędu Miejskiego. Nadawanie loginów i haseł do systemu elektronicznego Panel Mieszkańca. Wykonywanie innych czynności w ramach zadań realizowanych przez Referat Wymiaru Opłaty za GOK.

Wymagania:

• wymagania niezbędne: wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe; min. 2-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w pracy biurowej; znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa, zwłaszcza:
• ustawy z dnia 13 września 1996r o utrzymaniu czystości i porządku w gminie,
• ustawy Ordynacja podatkowa,
• Akty prawa miejscowego dotyczące funkcjonowania gminnego systemu gospodarowania odpadami komunalnymi, szczególnie:
• uchwały Rady Miasta Gdańska nr XVII/423/19 z dnia 28 listopada 2019r. w sprawie Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie miasta Gdańska (tj.: Dz. Urzędowy Województwa Pomorskiego z 2021r., poz. 4616 ze zm.);
• uchwały Rady Miasta Gdańska nr XVII/424/19 z dnia 28 listopada 2019r. w sprawie szczegółowego sposobu i zakresu świadczenia usług w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości i zagospodarowania tych odpadów w zamian za uiszczoną przez właściciela opłatę za gospodarowanie odpadami komunalnymi (tj.: Dz. Urzędowy Województwa Pomorskiego z 2021r., poz. 4577 ze zm.); umiejętność redagowania dokumentów i pism; swoboda komunikacji pisemnej i ustnej; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
• wymagania dodatkowe: umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących; umiejętność efektywnego zarządzania czasem; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; sumienność, dokładność w realizacji powierzonych zadań; umiejętności analityczne; samodzielność; zorientowanie na rezultaty pracy; lojalność i postawa etyczna; umiejętność samodzielnej pracy; kreatywność; nastawienie na własny rozwój.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną