PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA W WYDZIALE INWESTYCJI I ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH W URZĘDZIE GMINY OŚWIĘCIM

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: 1. niezbędne: a) wykształcenie wyższe techniczne, b) obywatelstwo polskie lub obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, d) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, f) nieposzlakowana opinia, g) znajomość następujących przepisów prawa: - ustawa o samorządzie gminnym, - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawa o finansach publicznych, - ustawa o drogach publicznych, - ustawa prawo budowlane, - ustawa prawo zamówień publicznych, - rozporządzenie w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie. 2. dodatkowe: a) znajomość topografii gminy Oświęcim, b) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu. Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Oświęcim + praca w terenie na obszarze gminy Oświęcim. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony / nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy, praca w systemie równoważnym - poniedziałek, środa, czwartek od 7:30 do 15:30, wtorek od 7:30 do 16:30, piątek od 7:30 do 14:00. Praca biurowa, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wewnątrz pomieszczenia, winda w budynku. oferta dostępna na Biuletynie Informacji Publicznej UG Oświęcim - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 810 do 5 800 PLN Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Oświęcim. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną