PODINSPEKTOR/INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR/GŁÓWNY SPECJALISTA DS. DOSTĘPNOŚCI W DZIALE DOSTĘPNOŚCI (K/

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe, -na stanowisku Inspektora wymagane są minimum 3 lata stażu pracy, na stanowisku Starszego inspektora i Głównego specjalisty 4 lata stażu pracy, -znajomość obowiązujących przepisów związanych z zapewnieniem dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, -znajomość zagadnień zw. z poprawianiem dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, zwłaszcza w zakresie dostępności architektonicznej, -posiadanie wiedzy w zakresie regulacji prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, -znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, -znajomość obsługi komputera, w tym bardzo dobra obsługa MS Word, Excel, Outlook, -obywatelstwo polskie, -nieposzlakowana opinia, -niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, -pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. wymagania dodatkowe: -znajomość topografii miasta Gdańska, -umiejętność obsługi oprogramowania ArcGIS, -dokładność, doskonała organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa, odporność na stres, -komunikatywność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 9 200 PLN Opis wynagrodzenia: Kandydatkom/kandydatom oferujemy: -wynagrodzenie w przedziale 4 806,00 zł 9 200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych), Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku. -umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony, -specyfika pracy: praca na stanowisku administracyjno biurowym, przy monitorze ekranowym (powyżej 4 godzin dziennie), wymagająca obsługi sprzętu biurowego tj. ksero, skaner, niszczarka itp., praca wymagająca przemieszczania się wewnątrz budynku (budynek bez windy) oraz sporadycznie praca w terenie, -wynagrodzenie w przedziale 4 806,00 zł 9 200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych), Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną