PODINSPEKTOR DS. SPORTU I REKREACJI W ZESPOLE SPORTU I REKREACJI DLA DZIELNICY WOLA (DZ-XVII/9225/2026/ZSR/MKK) K/M

Główne odpowiedzialności:

1. koordynacja programów sportowo-rekreacyjnych oraz imprez i zawodów sportowych,
2. współpraca z miejskimi jednostkami organizacyjnym, z klubami sportowymi i innymi organizacjami pozarządowymi,
3. opracowanie kalendarza imprez sportowych i rekreacyjnych, wzbogacanie oferty w zakresie inicjatyw sportowo-rekreacyjnych.

Charakterystyka pracy:

1. realizaja programów i zajęć rekreacyjno-sportowych oraz imprez sportowo-rekreacyjnych,
2. udział w prowadzeniu spraw związanych z realizacją otwartych konkursów ofert, małych dotacji, budżetu obywatelskiego,
3. opracowanie kalendarza wydarzeń sportowo-rekreacyjnych,
4. realizacja zadań budżetowych tj. przygotowanie umów, porozumień, odpowiedzi na interpelacje i zapytania, zamówień, uchwał, rozliczanie faktur, przygotowywanie planów oraz sprawozdań,
5. konieczna znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych:

• ustawa o samorządzie gminnym i ustroju m.st. Warszawy,
• ustawa o finansach publicznych,
• ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawa Prawo zamówień publicznych,
• ustawa o sporcie,
• ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

Wymagania: Miejsce pracy: ul. Żelazna 99, parter. Wejście do budynku z poziomu terenu. W budynku jest system kontroli dostępu. Do pomieszczenia pracy można się dostać schodami lub windą. Windy posiadają sygnalizację głosową. Ciągi komunikacyjne, windy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Budynek na parterze posiada bariery architektoniczne w postaci schodów i zawężonych korytarzy. Drzwi do pomieszczeń pracy oznaczone są brajlem. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na każdym piętrze. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, wyjścia służbowe.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum roczny staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej półroczne doświadczenie w jednym z wymienionych obszarów: organizowanie wydarzeń sportowych i rekreacyjnych, marketing,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca.

Dodatkowe wymagania: wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: sport, rekreacja, marketing.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat/ka zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
6. oświadczenie o:

• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!]Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/. Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-950 Warszawa.

Wymagane dokumenty i procedura są opisane na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/dokumenty

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną