Pharmareferent Diabetes Blutzuckermessgeräte (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs.
Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können -
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. 

Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz.
Was Sie bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu Ihnen passt. Und Projekte, in denen Sie Ihre Stärken entfalten können.

Ihre Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier. Bereit für den nächsten Schritt? 
 Wir suchen im Gebiet
 

• Frankfurt, Marburg, Gießen, Siegen

Unser Kunde gehört zu den Marktführern bei Blutzuckermessgeräten und ist in über 100 Ländern vertreten. Seit mehr als sieben Jahrzehnten ist die Diabetes-Kompetenz unseres Kunden richtungsweisend.

Ihre Aufgaben

Sie sind

• im Rahmen Ihrer Außendiensttätigkeit bei diabetologischen Schwerpunktpraxen, Kliniken, APIs und Apotheken aktiv
• verantwortlich für das bestehende Produktportfolio sowie die Zielerreichung in Ihrem Gebiet
• fit in der Beobachtung von Markttrends und relevanter Wettbewerber
• verantwortlich für die Umsetzung der Preisstrategie im Klinikgeschäft
• in der Lage die Marketing- und Vertriebsstrategien auf Basis der Produktschulungen umzusetzen
• aktiv bei der Organisation und Teilnahme an Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftlich angelehnte Ausbildung/ Studium
• den Status Pharmaberater/ Pharmareferent (m/w/d) nach § 75 AMG oder eine Ausbildung als PTA, MTA, CTA, BTA, MTRA und MTLA
• Mehrjährige Außendiensterfahrung sowie ein ausgeprägtes verkäuferisches Geschick
• Fachkenntnis in der Indikation Diabetes wünschenswert
• Vertriebs-, kunden- und marketingorientierte Denkweise
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation
• Solide EDV-Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten

**Hervorragendes Gesamtpaket:**attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
**Unsere Extrameile:**Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.

Kontakt

Maresa Schill
Senior Talent Acquisition Manager
[email protected]
+49 731-14000-33