Pflegekraft (w/m/d) für unser Diakonie Pflegeheim in Röbel

Über Diakonie Güstrow e.V.

Im Diakonie-Pflegeheim in Röbel leben 82 Senioren, die von unseren qualifizierten, freundlichen Mitarbeitern mit viel Zuwendung gepflegt und betreut werden.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Schichtdienst eine Pflegekraft (w/m/d).

Menschen für Menschen. Herzlich Willkommen bei der Diakonie Güstrow e.V.

Wir sind rund 50 soziale Einrichtungen und 1000 Mitarbeiter im Dienst für die Menschen.

Professionell, vielfältig, innovativ, modern, inklusiv.

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Menschen , die Hilfe brauchen Menschen. , die Hilfen anbieten. Wir sind f Menschenür unterwegs, wir sind in unseren Beratungsstellen f Menschenür da. Jederzeit. F Menschenür in jedem Alter, jeder Herkunft, jeder Religion.

Wir kommen aus Mecklenburg, sind hier zu Hause und hier tätig.

Ihre Aufgaben

• fachgerechte Durchführung und Dokumentation der Grundpflege auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes
• Durchführung von bewohnernahen Tätigkeiten (Vorbereitung der Speiseräume, der Mahlzeiten, Getränke – und Speisenverteilung, Bedienung und Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme)
• Mitgestaltung bewohnerorientierter tagesstrukturierender Maßnahmen
• aktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen in den Pflegeprozess

Eindrücke

Ihr Profil

• eine Ausbildung als Pflegehelfer oder ein Pflege-Basiskurs (200 Std.)
• Spaß und Leidenschaft an Ihrem Beruf
• Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern und Angehörigen,
• Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
• interkulturelle Offenheit
• Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Arbeiten in einer Einrichtung, bei der im Leitbild die Orientierung am christlichen Menschenbild im Vordergrund steht

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
• in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.756,11 € - 3.046,23 € bzw. EG4 (mit => 18 Monaten Helferausbildung) mit 2.952,26 € - 3.263,02 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
• zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
• eine Prämie von 60,- € für die kurzfristige Übernahme von Diensten an im Dienstplan mit Frei geplanten Tagen
• Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
• Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
• 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
• eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
• Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
• Dienstradleasing
• regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie