
Pflegefachkräfte für das St. Agatha-Domizil (m/w/d)
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Status
Hexjobs Insights
St. Antonius-Hospital sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) für Grund- und Behandlungspflege. Anforderungen: 3-jährige Ausbildung. Bietet unbefristeten Vertrag, 3.500-4.200 EUR, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Słowa kluczowe
Benefity
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unterstützenden Team
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Leistungsbezogene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Einleitung
Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist Träger eines Krankenhauses und verschiedener Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Altenhilfe mit 257 Plätzen und 2 Tagespflegen.
Mit dem wunderschön angelegten angrenzenden Gemeindepark bietet unser St. Agatha-Domizil in Gronau-Epe, ein Alten-Wohn- und Pflegeheim mit einer Tagespflege und einer solitären Kurzzeitpflege, 76 Bewohnern und Bewohnerinnen ein sicheres Zuhause.
Für diesen Standort suchen wir
Pflegefachkräfte (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
Grund- und behandlungspflegerische Versorgung
Beratung unserer Bewohner*innen sowie der Angehörigen
Pflege- und Begleitung unserer Bewohner*innen
Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen und des Pflegeprozesses rund um unsere Bewohner*innen
Sicherstellung der Pflegequalität
Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Kolleg*innen und Ärzt*innen
Sie bringen mit:
eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
ein gesundes Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
Leidenschaft für Ihre Tätigkeit
selbstständiges Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
St. Antonius-Hospital | 48599 Gronau
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unterstützenden und engagierten Team
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen
eine strukturierte Einarbeitung
einen unbefristeten Dienstvertrag
eine leistungsbezogene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes zwischen 3.500 und 4.200 Euro brutto monatlich, zuzüglich weiterer Zeitzuschläge, einer zusätzlichen Sonderzahlung sowie einem jährlichen Leistungsentgelt
eine betriebliche Altersvorsorge für langfristig finanzielle Sicherheit
Offenheit für flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben bieten
attraktive Mobilitätsangebote (JobRAD/Job-Ticket)
Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
viele weitere „Corporate Benefits“
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Hausleitung Frau Eickelmann unter Tel.: 02565 9308-1315 gerne zur Verfügung.
| Opublikowana | 20 dni temu |
| Wygasa | za 10 dni |
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