
Pflegefachkraft (w/m/d) für die Gastroenterologie
Klinikum Main-Spessart Lohr
Status
Hexjobs Insights
Position: Pflegefachkraft in der Gastroenterologie. Aufgaben: Patientenversorgung, Datenverarbeitung. Anforderungen: Ausbildung zur Pflegefachkraft, Team- und Kommunikationsfähigkeit. Benefits: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle.
Słowa kluczowe
Benefity
- Attraktives Gehalt nach TVöD
- Regelmäßig steigende Gehälter
- Start-Prämie von 3.000 Euro
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Selbstständige und professionelle Versorgung der Patienten auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Digitale Erfassung pflegerelevanter Daten in einem strukturierten und modularen Pflegedokumentationssystem auf wissenschaftlich fundierter Basis
- Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Durchführung einer patientenorientierten und individuellen Versorgung als Grundlage für die Pflegeprozessmethode
- Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
- Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Engagement und Einsatzbereitschaft
- Patientenorientiertes Arbeiten
- Selbstständige, verantwortungsvolle und flexible Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten
In Voll- und Teilzeit,
unbefristet,
Standort: Lohr a. Main 3.000,- € Start-Prämie
Benefits
Gehalt
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Starterprämie
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
13. Gehalt
Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
Betriebliche Altersvorsorge
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Urlaub
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Zukunft
Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
Team
Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
Gesundheit (BGM)
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Beruf & Familie
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
Sicherer Arbeitsplatz
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Fort- und Weiterbildung
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Benefits Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
JobRad
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Attraktiver Landkreis
Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Standort
Lohr a. Main
Grafen-von-Rieneck-Straße 5
97816 Lohr am Main
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Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an:
Jessica Werthmann
Leitung Abteilung Personal und Recht
| Opublikowana | 13 dni temu |
| Wygasa | za 17 dni |
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