Pflegefachkraft (w/m/d) für das Caritas-Haus St. Anna

Pflegefachkraft (w/m/d) für das Caritas-Haus St. Anna

Katholischer Kindergarten Sankt Anna

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Die Caritas Gütersloh sucht eine Pflegefachkraft für das Caritas-Haus St. Anna in Verl. Hauptaufgaben: professionelle Pflege und Dokumentation. Unbefristete Verträge, attraktive Bezahlung.

Słowa kluczowe

Pflegefachkraft
Pflegeprozesse
Professionelle Begleitung
Dokumentation
Empathie
Karriereplanung

Benefity

  • Teamorientierte Zusammenarbeit
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Attraktive Bezahlung nach Caritastarif
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verdientsprovisionen für Mitarbeitergewinnung

Einleitung

Die Caritas Gütersloh freut sich über motivierte Pflegefachkräfte, die uns bei unserem Einsatz für Menschen in Not unterstützen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit für das Caritas-Haus St. Anna in Verl.

Wie Sie uns und Menschen in Not unterstützen können:

  • Professionelle Begleitung und Versorgung unserer Bewohner: innen
  • Korrekte Durchführung und Dokumentation der Pflegeprozesse
  • Ganzheitliche pflegefachliche Beratung unserer Bewohner: innen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
  • Beobachtung und fachgerechte Einschätzung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner: innen unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes
  • Einsatz erfolgt im 3-Schicht-System mit überwiegenden Nachtdiensten

Was Sie außer Nächstenliebe noch mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Freude an der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
  • Güte, Menschlichkeit und Empathie sind Werte, die Sie tagtäglich leben
  • Ein professionelles Pflegeverständnis sowie die bestmögliche Versorgung unserer Patienten ist für Sie selbstverständlich

Was wir Ihnen an Vorteilen bieten:

  • Teamorientierte Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, offenen Team
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Verlässliche Gestaltung Ihrer Freizeit und Ihres Urlaubs
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Attraktive Bezahlung nach dem Caritastarif
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Planung Ihrer Karriere, Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
  • Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. E-Bike-Leasing oder Vergünstigungen bei Fitnessstudios und weiteren Gesundheitsangeboten
  • Prämien für den Gewinn neuer Mitarbeiter: innen
  • Boni für Sonderleistungen
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Opublikowana7 dni temu
Wygasaza 22 dni

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