Pflegefachkraft Mutter-Kind-Station (m/w/d)

Pflegefachkraft Mutter-Kind-Station (m/w/d)

Krankenhaus Sinsheim

Hexjobs Insights

Pflegefachkraft für Gynäkologie in Sinsheim. Verantwortlich für Betreuung von Patientinnen, spezielle Pflegeaufgaben. Anforderungen: Ausbildung als Pflegekraft, sichere Deutschkenntnisse.

Słowa kluczowe

Gesundheits- und Krankenpfleger
EDV-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Gynäkologie
Patientenbetreuung

Benefity

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Jahressonderzahlung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Einleitung

Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die pflegerische- und medizinische Betreuung unserer gynäkologischen Patientinnen und Wöchnerinnen
  • Durchführung spezieller pflegerischer Aufgaben
  • Unterstützung bei der Umsetzung eines Konzepts 'Babyfreundlich'
  • EDV-gestützte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
  • Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse

Worauf Sie sich freuen können

Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.

Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Mit/ohne Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

  • Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
  • 600 Mitarbeiter:innen
  • 13.000 stationäre Patient:innen
  • 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
  • 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
    (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Kontakt

Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238

Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-17771

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

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Opublikowana7 dni temu
Wygasaza 23 dni

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