Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Gemeinnützige Ges. der Franziskanerinnen zu Olpe für soziale Dienste mbH

Hexjobs Insights

Das Kinder- und Jugendhospiz sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Betreuung schwer erkrankter Kinder. Voraussetzungen: Teamfähigkeit, Empathie. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Słowa kluczowe

Pflegefachmann
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Empathie

Benefity

  • attraktive und transparente Vergütung gemäß AVR
  • mindestens 30 Tage Jahresurlaub
  • strukturierte Einarbeitung
  • finanzielle Unterstützung für Fortbildung
  • Firmenveranstaltungen
  • Einkaufsvergünstigungen

Einleitung

Das Kinder- und Jugendhospiz Balthasar, welches sich in der Trägerschaft der GFO befindet, ist das erste seiner Art in Deutschland und begleitet seit 1998 unheilbar kranke Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Neben der Pflege der erkrankten Gäste werden auch Geschwister und Eltern begleitet. Die Aufenthalte dienen der Familienentlastung, sowie der Trauer- und Sterbebegleitung.
WIR SUCHEN SIE
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Vollzeit oder Teilzeit
- für die Pflege und Begleitung der schwer erkrankten Kinder und Jugendlichen

IHRE AUFGABEN

Sie stellen die ganzheitliche Versorgung unserer kleinen und großen Gäste sicher, kümmern sich um die bedürfnisorientierte Begleitung der Kinder und Jugendlichen und ihrer Familien und sind ein wertvoller Teil unseres Teams.

IHR PROFIL

- Sie sind Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)?
- Sie bringen bereits Erfahrungen mit oder suchen einen Job für Ihren Berufseinstieg? Bei uns sind Sie willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

IHRE VORTEILE

- Vergütung: attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), flexible und angepasste Modelle einer betrieblichen
Altersversorgung (KZVK), Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlung als Leistungsentgelt
- Urlaub: mindestens 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, weitere mögliche Urlaubstage durch (Wechsel-) Schichten, Anspruch auf Sonderurlaubstage
- Entwicklung: strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche, zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitszeit: Voll- und Teilzeitangebote, verlässliche und langfristige Wochenendplanung
- Firmenveranstaltungen: Betriebsfeste, Mitarbeiterausflüge
- Weitere Zusatzleistungen: zahlreiche Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter, Dienstrad-Leasing, Krankengeldzuschuss nach AVR
- am Standort: E-Ladestation (auch für PKW)Weil wir so vielfältig sind, wie Sie! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des
Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

WARUM INS #TEAMBALTHASAR?

Pflegedienstleiterin Julia Hegemann steht Ihnen bei Fragen unter 02761 9265-51 gerne zur Verfügung.

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Opublikowana13 dni temu
Wygasaza 17 dni

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