
Pflegefachkraft (m/w/d) im Johannes-Haus in Herford
Ev. Johanneswerk e.V.
Status
Hexjobs Insights
Stellenausschreibung für Pflegefachkraft (m/w/d) im Johannes-Haus, Herford. Verantwortlich für individuelle Pflege, flexible Arbeitsweise erforderlich. 4.100 € brutto/Monat, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Słowa kluczowe
Benefity
- Jahressonderzahlung: 13. Gehalt
- 31 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber
- Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderzuschlag pro Kind: 100 € bei Vollzeit
- Wertschätzendes Team
Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Johannes-Haus
Das Haus mit 88 Plätzen liegt direkt am idyllischen Herforder Stadtwall und dem kleinen Fluss Aa. In neun familiären Wohngruppen stimmen wir Pflege und Betreuung stets sorgsam auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen ab und schaffen einen Ort zum Wohlfühlen.
Was du bei uns machst:
Als Pflegefachkraft (m/w/d) bist du im Johannes-Haus in Herford eine zentrale Bezugsperson und prägst den Alltag aktiv mit. Dich erwartet eine Einrichtung in angenehmer Lage, gut erreichbar und gleichzeitig ruhig, mit freundlichen Räumlichkeiten und einer Atmosphäre, in der respektvolles Miteinander selbstverständlich ist.
- Pflege, die sich am Menschen orientiert
- Pflege sichtbar und nachvollziehbar machen
- Struktur im Tagesablauf schaffen
Ihr Profil
Wann du zu uns passt:
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Du arbeitest flexibel und verlässlich
Schön wäre, wenn du:
- bereits über eine Weiterbildung zur Praxisanleitung verfügst oder die Bereitschaft mitbringst, diese zu erwerben.
Worauf du dich freuen kannst
Beginn:Beschäftigung:Einrichtung:Ort:Befristung:
Jahressonderzahlung: sogenanntes \\\"13. Gehalt\\\"
Urlaub: 31 Tage
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
Kinder sind willkommen: Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen
Ein wertschätzendes Team, transparente Kommunikation und kollegiale Unterstützung
Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
Kinderzuschlag pro Kind: 100 € bei Vollzeit
Gehalt:
Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
| Opublikowana | 12 dni temu |
| Wygasa | za 18 dni |
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