Pflegefachkraft in der stationären Pflege "Heinrich Albertz Haus" (m/w/d)

Einleitung

* In unseren stationären Einrichtungen leben unsere Bewohner in kleinen Wohngruppen. Wir schätzen den persönlichen Draht zueinander und sorgen gemeinsam im Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Wir schaffen ein Umfeld, das unseren Bewohnern Wohlbefinden und Sicherheit vermittelt. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unsere stationäre Einrichtung \\\"Heinrich Albertz Haus\\\" in Ahaus.

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten. Gut verdienen, Gutes tun

Ihre Aufgaben bei uns:

• Individuelle und bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege (inkl. Pflegedokumentation nach SiS)
• Prozessplanung der ganzheitlichen Versorgung in fachübergreifender Teamarbeit
• Verlässliche Ansprechperson für unsere Bewohner, Angehörigen und Kollegen

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Wiedereinsteiger, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener - wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen
• Freundliche und engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte
• Digitale Kompetenz

Das macht uns aus:

Ahaus Vollzeit, Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet 3.619 - 4.396 € brutto pro Monat (Vollzeit, Teilzeit anteilig)

• Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
• Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
• Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kontakt

Noch Fragen oder unsicher? Gerne melden bei:

• Linda Harking: 02561/4292-0