Pflegefachkraft in Behindertenhilfe (m/w/d)

Pflegefachkraft in Behindertenhilfe (m/w/d)

meinestadt.de

4000 - 4000 EUR / rok

Hexjobs Insights

Pflegefachkraft in Behindertenhilfe in Stuttgart. Aufgaben: individuelle Pflege, Dokumentation, Teamarbeit. Anforderungen: Ausbildung in Pflege. Benefits: TV-L Bezahlung, Willkommensprämie, Altersvorsorge.

Słowa kluczowe

Pflege
Pflegedokumentation
Teilhabeplanung
Teamarbeit
Inklusion
Gesundheits- und Krankenpflege
Heilerziehungspflege
Menschen mit Behinderung
ganzheitliche Pflege

Benefity

  • Bezahlung nach TV-L, Entgeltgruppe 9b
  • Willkommensprämie von 4.000 EUR
  • Jahressonderzahlung
  • 6 % Altersvorsorge
  • JobRad (Fahrrad-Leasing)
  • Fort- und Weiterbildungen individuell gefördert

Einleitung

Arbeitgeber: Therapeuticum Raphaelhaus e.V.
Einsatzort: 70188 Stuttgart

Im Therapeuticum Raphaelhaus e. V. begleiten wir Menschen mit mehrfach schwerer Behinderung - nicht nur pflegerisch, sondern in einem lebendigen sozialen Miteinander. Unsere Einrichtung der Eingliederungshilfe lebt echte Gemeinschaft: wertschätzend, kreativ, familiär. Hier arbeitest du nicht für die Menschen - sondern mit ihnen. Dies kannst Du mit einer Stelle von 50-100 % tun.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Pflege nach individuellem Bedarf (SGB IX)
  • Pflegedokumentation & Teilhabeplanung
  • Teilnahme an interdisziplinären Teams & Arztvisiten
  • Gestaltung des Alltags: Rituale, Jahresfeste, kreative Impulse
  • Begleitung mit Herz - in einer Atmosphäre, in der Entwicklung möglich ist

Ihr Profil

  • Anerkannte Ausbildung sind: Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege o. Ä.
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Menschen auf Augenhöhe zu begegnen
  • Wir arbeiten auf Basis eines menschenzentrierten, ganzheitlichen Verständnisses - mit Offenheit für spirituelle, biografische und kulturelle Aspekte.
  • Freude an Teamarbeit, Mitgestaltung und Entwicklung

Wir bieten

  • Betreuungsschlüssel 3:8
  • Bezahlung nach TV-L, Entgeltgruppe 9b, Einstufung nach Berufserfahrung
  • Willkommensprämie von 4.000
  • Jahressonderzahlung
  • 6 % Altersvorsorge
  • JobRad (Fahrrad-Leasing für Arbeitnehmer:innen)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
  • Einspringpauschale
  • Früh-/Spätdienstmodell (keine Nachtdienste)
  • keine geteilten Dienste
  • Ein großes, gemeinsames Team
  • Fort- und Weiterbildungen - individuell gefördert
  • Raum für Ideen, Beteiligung an Entwicklungen & neuen Projekten

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Opublikowana2 dni temu
Wygasaza 28 dni

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