Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Katholische Pflegehilfe Essen mGmbH

Hexjobs Insights

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Essen-Steele. Beratung von Pflegeeinrichtungen, Durchführung von Heimbegehungen. Anforderungen: Studium in Public Management oder vergleichbar. Benefits: flexibles Arbeiten, Onboarding, Weiterbildung.

Słowa kluczowe

Public Management
Pflegeleistungsrecht
Heimrechtliche Beratung
Eingliederungshilfe
Verwaltungsrecht

Benefity

  • Flexibles und mobiles Arbeiten (bis zu 50%)
  • Strukturiertes Onboarding
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • JobRad Zuschuss

Einleitung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

unbefristet | Voll- oder Teilzeit (min. 90%) | EG 11 TVöD / A 12 LBesG)

Was ist zu tun?

  • Beratung der Pflegeeinrichtungen und der Einrichtungen der Eingliederungshilfe in allen heimrechtlichen Belangen / Beratung nach dem Wohn-, Teilhabe- und Pflegegesetz (WTPG)
  • Durchführung von Heimbegehungen
  • Erlass von verwaltungsrechtlichen Anordnungen
  • Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Institutionen und anderen Behörden

Was braucht‘s dafür?

  • Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich der Pflegeheime bzw. Einrichtungen der Eingliederungshilfe wünschenswert
  • Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
  • Sie handeln planvoll und zielführend, auch in unerwarteten Situationen

Warum wir?

  • Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit mit der Möglichkeit zum Jobsharing
  • Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
  • Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
  • Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Jetzt sind Sie dran!

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: [email protected]:

Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: [email protected]:

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Opublikowana18 dni temu
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