Personalsachbearbeitung (w/m/d)

Einleitung

Die Caritasregion Schwarzwald-Alb-Donau sucht zum 01.06.2026 eine Personalsachbearbeitung (w/m/d) Ihr Einsatzgebiet ist die Regionalstelle in Rottweil.

Your Tasks

Pflege von Personalakten, Verwaltung der digitalen Arbeitszeiterfassung Sicherstellung für die Erreichbarkeit der Regionalstelle (Telefon, Mailkontakt) Vorbereitung und Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen, Vertragswesen Verwaltung der EDV-Hardware Beantwortung interner und externer Personalanfragen, Schnittstelle zwischen zentraler Personalabteilung und Mitarbeiterinnen Erstellung diverser Auswertungen und Honorarverträgen

Our Expectations

Sie haben eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal. Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sowie eine a
Der Genauigkeit und Beharrlichkeit Sie arbeiten selbständig und selbstverantwortlich Fähigkeit zur Strukturierung und Weiterentwicklung von digitalen Arbeitsabläufen und Prozessen Sehr fundierte EDV-Kenntnisse (M365), sowie Offenheit und Lernbereitschaft im Umgang mit anderen Fachanwendungen Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.

What We Offer

Rottweil, 78628, Baden-Württemberg, DE
2026-03-01T23:00:00.0000000
2026-03-22T22:59:00.0000000

Caritas Schwarzwald-Alb-Donau

Teilzeit

Der Beschäftigungsumfang ist 50 %, was einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden entspricht. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Ob Sonderzahlungen, Jobrad,oder Jobticket - wir haben viel zu bieten Sorgearbeit ist uns wichtig. Lassen Sie uns über Ihre individuelle Situation bzgl. Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten ins Gespräch kommen. Bei uns können Sie Ihren Urlaub flexibel planen. Ihre Überstunden können Sie flexibel ausgleichen Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor. Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit viel aaaaaaaaaaaaaaaaaaac
_ Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiterinnen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt