Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Trinkwasser ist die Grund­lage unseres Lebens und das wert­vollste Gut, das wir haben. Sicher­zu­stellen, dass jeder­zeit Wasser in bester Qualität zur Ver­fügung steht, ist unsere Mission. Die Landes­wasser­versorgung zählt zu den größten Fern­wasser­versorgern in Deutschland, ver­ant­wortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.

Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Befristet im Rahmen einer Elternzeit für 2 Jahre

Das erwartet Sie bei uns:

• Abwicklung des Bewerbermanagements über unsere Personalmanagementsoftware
• Unterstützung der Ausbildungsleitung bei Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Organisation und Teilnahme an Messeauftritten)
• Koordination der betriebsärztlichen Untersuchungen sowie Schnittstelle zu unseren Betriebsärzten
• Organisation und Abwicklung des internen Verbesserungsvorschlagswesen
• Unterstützung der Abteilung und Abteilungsleitung bei verschiedenen Aufgaben (z. B. Bestellwesen, Rechnungsbearbeitung)

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere im Bewerbermanagement, ist von Vorteil
• detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an organisatorischen Tätigkeiten
• hohe Team- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben.
• Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial.
• Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
• Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
• Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK).
• Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern.
• Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.
• Exzellente Verkehrsanbindung: Dank der Nähe zum Hauptbahnhof Stuttgart sind Sie optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
• Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate-Benefits- Programms, Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad und mehr.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres möglichen Eintritts­termins über unser Online-Formular über­mitteln: www.lw-online.de/karriere.

Fragen zum Arbeitsbereich?

Frau Sabrina Hohler freut
sich auf Ihren Anruf: 0711/2175-1393