Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister und wir helfen Menschen dabei, ihre wahre Leidenschaft zu finden. Für unseren Kunden – ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Kunststoffverarbeitung am Standort Bad Kreuznach – suchen wir aktuell qualifizierte Unterstützung im Personalwesen. Unser Klient besticht durch eine hohe Fertigungstiefe und eine eigene Konstruktions- sowie Mechatronik-Abteilung. Wir verbinden die Sicherheit und die Möglichkeiten eines Weltmarktführers mit der individuellen Betreuung direkt vor Ort.

Ihre Aufgaben

• Entgeltabrechnung & Stammdaten: Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflegen die Personalstamm- sowie Bewegungsdaten gewissenhaft im HR-System.
• Zeitwirtschaft: Sie betreuen und pflegen das Zeiterfassungssystem und stehen bei Rückfragen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.
• Recruiting-Support: Sie unterstützen aktiv im gesamten Recruiting-Prozess und begleiten Bewerber vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.
• Personaladministration: Sie fertigen Vertragsdokumente, Abmahnungen sowie Arbeitszeugnisse aus und übernehmen das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen.
• Statistikwesen: Die Erstellung von Personalstatistiken und die allgemeine administrative Unterstützung der Personalleitung runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Unsere Anforderungen

• Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Zeiterfassungssystemen (idealerweise P&I Loga).
• IT-Kompetenz: Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für die tägliche Arbeit bei unserem Kunden essenziell.
• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine systematische, sehr genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit aus.
• Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit Dienstleistungsorientierung und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen.
• Individuelle Einarbeitung: Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start in Ihr neues Aufgabengebiet.
• Weiterentwicklung: Gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsangebote in einer hauseigenen Akademie.
• Zusatzleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Angeboten wie Fahrradleasing (JobRad) und der Teilnahme an betrieblichen Sportprogrammen.
• Infrastruktur: Ein kostenfreier, überdachter Mitarbeiterparkplatz sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr stehen Ihnen zur Verfügung.