Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Einleitung

Als eine große Senioreneinrichtung im idyllischen Bergischen Land bieten wir ein vielfältiges Wohn- und Betreuungskonzept für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.

In unseren sechs verschiedenen Pflegeheimen finden aktuell 300 Menschen ein Zuhause. Zusätzlich beherbergen wir 220 Senioren als Mieterinnen und Mieter in unserem "Wohnen mit Service"-Konzept. Mit über 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedener Berufsgruppen setzen wir uns für das Wohl und die Fürsorge unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein. 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung eine/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) 

Deine Aufgaben:

• monatliche Abrechnung der Gehälter einschließlich aller erforderlichen Meldungen
• Erstellen der Zahlungsdateien und Weitergabe an die EDV-Abteilung
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden, Verbänden und der Zusatzversorgungskasse
• Erstellen von Arbeitsverträgen nach den Vorgaben der Geschäftsführung
• Führen der Personalakten einschließlich Überwachung des Rücklaufes angeforderter Unterlagen
• Einladung der Mitarbeiter zu internen Fortbildungen und Einweisungen und zu Untersuchungen durch den Betriebsarzt
• Formulieren von Abmahnungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten
• Erstellen von Auswertungen und Kalkulationen
• Errechnen der Rückstellungen für den Jahresabschluss
• Support unseres Dienstplanprogramms (Vivendi PEP)
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden

Wir wünschen uns:

• eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder als Personalfachfrau/Personalfachmann
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Entgeltabrechnung
• Vertrautheit mit den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten Dir:

• Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF, inkl. Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorge
• flexible wöchentliche Arbeitszeit und somit Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen
• kostenfreie Parkplätze
• E-Bike-Leasing
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Team

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für Fragen steht Dir unser Verwaltungsleiter Robert Albrecht (02174-730 819) gerne zur Verfügung.

Deine Bewerbung schicke bitte an:

Diakoniewerk Weltersbach
Personalabteilung
Weltersbach 9, 42799 Leichlingen
Tel.: 02174 – 730 713 / 813
E-Mail: [email protected]