Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Minimax GmbH

Hexjobs Insights

Stellenangebot als Personalreferent bei Minimax GmbH in Bad Oldesloe. Hauptaufgaben: Beratung in Personalfragen, Mitarbeitergespräche, HR-Projekte. Anforderungen: Studium im Personalbereich, Erfahrung im Arbeitsrecht.

Słowa kluczowe

Personalreferent
Arbeitsrecht
Personalmanagement
MS-Office
Deutsch
Englisch

Benefity

  • interne Schulungen
  • leitungs­gerechte Vergütung
  • attraktive Sozialleistungen
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
  • Zuschüsse für das Deutschland-Ticket Jobticket
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Gesundheitsförderung
  • Corporate-Benefits-Programm
  • vergünstigte Nutzung von Ferienwohnungen

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung.
 
Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mitein­ander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständlich­keit sind.
 

Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und über­nehmen Sie eine verantwor­tungs­volle und zentrale Rolle in der operativen Personal­arbeit!

Jetzt an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe durch­starten!

Ihr Job als Personalreferent:

  • Als Hauptansprechpartner eines defi­nierten Verantwortungs­bereiches beraten Sie Fach- und Führungs­kräfte zu viel­fältigen arbeits­recht­lichen und perso­nal­rele­vanten Fragen und stimmen sich bei Bedarf mit der Perso­nal­sach­bearbeitung und / oder den angrenzenden HR-Teams ab.
  • Sie begleiten aktiv Change-Pro­zesse, führen Mit­arbeiter­gespräche und unter­stützen bei Bedarf bei Vor­stellungs­gesprächen.
  • In Abstimmung mit der Team­leitung stellen Sie die Ein­haltung und Weiter­ent­wicklung aller gel­tenden HR-Regel­werke und HR-Instrumente sicher.
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Betriebs­räten und bauen diese weiter aus.
  • In vielfältigen Projekten arbeiten Sie an der Umsetzung von arbeits­recht­lichen Anforderungen und der Weiter­entwicklung von HR-Themen und Prozessen.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Studium mit Schwer­punkt Personal, Arbeits­recht o.Ä. oder Weiter­bildung im Bereich Personal­wirt­schaft etc.
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen in vergleich­barer Position
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des indi­vi­duellen und kollek­tiven Arbeits­rechts
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebs­räten zu mit­bestimmungs­pflichtigen Angelegenheiten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englisch­kenntnisse sind wünschenswert

Ihre persön­lichen Attribute: ein ausge­prägtes analy­tisches Denk­vermögen, Beratungs- und Coaching­kompetenz, Service­orientierung und Kommu­ni­kations­kompetenz. Einer Viel­falt an Auf­gaben begegnen Sie mit einer struk­turierten und ziel­orientierten Arbeits­weise.

Darauf können Sie zählen:

  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
  • Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attrak­tive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung der betrieb­lichen Alters­vor­sorge und vieles mehr.
  • Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezu­schusst für seine Mit­arbeiter das Deutsch­land-Ticket Jobticket.
  • Unser Standort ist gut über die Auto­bahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahn­verbindung von Ham­burg und Lübeck zu erreichen.
  • Neben einer bezuschussten Betriebskantine bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
  • Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Mög­lichkeit für flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeit­geber, unsere Stand­orte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres welt­weiten Minimax Brand­schutz­teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitar­beitern sowie einem Jahres­umsatz von über 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmens­gruppe mit Haupt­sitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutz­unternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unab­hängig von der sozialen und / oder ethnischen Her­kunft, des Geschlechts, der Religion, der Welt­anschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!

Angelina Raffaela Richiamo
Teamleitung Recruiting
+49 4531 803-0

Minimax GmbH
Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe
Deutschland | www.minimax.com

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Opublikowana23 dni temu
Wygasaza 7 dni

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