Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Hexjobs Insights

Poszukiwanie HR Specialist w Lüneburgu. Odpowiedzialność za wsparcie kadry w kwestiach HR, rekrutację oraz administrację. Wymagana kwalifikacja w obszarze HR.

Słowa kluczowe

HR Specialist
Personalwesen
EDV-Systeme
MS-Office
Recruiting-Prozess

Benefity

  • 30 dni urlopu wypoczynkowego rocznie
  • Uregulowany czas pracy bez nadgodzin
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zgodnie z TVöD
  • Wartościowe wsparcie podczas całego procesu
  • Bezpieczne pośrednictwo w stałym zatrudnieniu

Firmenbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir einen verlässlichen HR Specialist in Lüneburg. Starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst in direkter Personalvermittlung und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben, nette Kollegen und ein attraktives Vergütungspaket. Bewerben Sie sich jetzt online und starten Sie schon bald in eine sichere berufliche Zukunft. Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.

Ihre Aufgaben

  • Kompetente Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Rechtssichere Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen
  • Verantwortung für die korrekte Eingruppierung von Stellen sowie die Anwendung und Überwachung tarifvertraglicher Regelungen
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der zielgruppengerechten Ansprache bis hin zur erfolgreichen Besetzung
  • Durchführung und Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
  • Betreuung von Ausschreibungen
  • Unterstützung in allen administrativen Prozessen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Einschlägige Praxis in den oben genannten Aufgabenbereichen, vorzugsweise mit Einblicken in die Strukturen des öffentlichen Dienstes
  • Versierter Umgang mit gängigen EDV-Systemen und MS-Office-Anwendungen zur effizienten Abwicklung von Personalprozessen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber verschiedenen Hierarchieebenen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Vorgehensweise, gepaart mit einer hohen Affinität für moderne HR-Themen

Das dürfen Sie erwarten

  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden für eine verlässliche Freizeitplanung
  • Attraktive Entlohnung in Anlehnung an den TVöD
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
  • Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner – schnell, unkompliziert und für Bewerber immer kostenfrei

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Opublikowana19 dni temu
Wygasaza 11 dni

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