Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG

Lokalizacja

Hexjobs Insights

EDEKA sucht einen Personalreferenten in Rottendorf. Aufgaben: HR-Beratung, Personalmaßnahmen, Mitarbeit bei Betriebsvereinbarungen. Anforderungen: abgeschlossenes Studium mit Personalbezug, idealerweise erste Berufserfahrung im HR.

Słowa kluczowe

Beratung der Führungskräfte
individualrechtliche Fragestellungen
HR-Prozesse
Betriebsvereinbarungen
Kommunikationskompetenz
MS-Office Kenntnisse

Benefity

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • bis zu zwei Tage pro Woche Home-Office-Option
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • Corporate Benefits-Programm
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.

EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!

Für den Geschäftsbereich Personal der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG mit Sitz in 97288 Rottendorf, Edekastr. 1, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. 

in Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Führungskräfte eines definierten Bereichs in allen strategischen, individualrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Abmahnungen und Kündigungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
  • Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen
  • Kontaktperson für Mitarbeitende bei Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Prüfung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Betrieben, Verbänden und Rechtsanwaltsbüros sowie eigenständige Abwicklung von Rechtsangelegenheiten
  • Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit rechtlicher Ausrichtung und dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrungen im HR-Bereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Kontext
  • Bereitschaft, sich fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht anzueignen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Beratungskompetenz
  • Selbständige strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und spannende Aufgabe als Teil eines schlagkräftigen Teams
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu zwei Tage pro Woche Home-Office-Option
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
  • Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
  • Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
  • Verschiedene Mitarbeiterevents, wie z.B. unsere Weihnachtsfeier oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf
  • Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
  • Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle lautet:

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG 
Recruiting Großhandel/Konzern
Frau Dominique Kelbler
97227 Rottendorf

[email protected]

Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły

Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.

Wyświetlenia: 5
Opublikowana7 dni temu
Wygasaza 23 dni

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Personalreferent (m/w/d)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.