Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 31.07.2027| Job-ID: 946987 

Performance Marketing Manager (m/w/d)  
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Neukundengewinnung über Online- und Offline-Kanäle bei den Weinfreunden. Du entwickelst skalierbare Akquise-Setups mit klarem Fokus auf Profitabilität und ownst eine Schlüsselrolle mit direktem Impact auf das Unternehmenswachstum.

Was du bei uns bewegen kannst: 

• Neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen: Du entwickelst und bist für die Umsetzung einer kanalübergreifenden Neukunden-Akquisitionsstrategie inkl. Performance- und Zielverantwortung verantwortlich.
• Wachstumsstrategien entwickeln: Strategische und operative Steuerung von SEA -Kampagnen (Google Ads, Shopping, PMax) liegt in deinen Händen.
• Du bist der Experte: Aufbau, Steuerung und Skalierung von Paid Social, Display- und Affiliate-Marketing inkl. Publisher- und Provisionsmodellen.
• Neue Wege gehen: Du identifizierst, testest und skalierst neue Kanäle, Formate und Partnerschaften mit Fokus auf die Neukundengewinnung.
• Prozesse optimieren: Du analysierst bestehende Strukturen und entwickelst SEO-Strategie gemeinsam mit internen Teams.
• Du hast den Überblick: Steuerung und Bewertung externer Agenturen und Dienstleister.
• Du hast Freude an Zahlen: Analyse von KPIs & Ableitung datenbasierter Optimierungen (ROAS, CAC, CTR, CPC, CR).

Was uns überzeugt: 

• Persönlichkeit: Du bringst eine unternehmerische Denkweise und echte Ownership-Mentalität mit. Du arbeitest analytisch, gleichzeitig pragmatisch in der Umsetzung und kommunizierst sicher sowie lösungsorientiert – auch auf Augenhöhe mit Management und externen Partnern.
• Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, Paid Media oder Growth Marketing über Online‑ und Offline‑Kanäle. Dabei konntest du nachweisbare Erfolge in der skalierbaren Neukundengewinnung im E‑Commerce erzielen. Sehr gute Kenntnisse in SEA, Paid Social und Affiliate‑Marketing sowie der souveräne Umgang mit Marketingbudgets und klarer Ergebnisverantwortung runden dein Profil ab.
• Bildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich – oder eine gleichwertige Qualifikation, die dich optimal auf diese Rolle vorbereitet.
• Arbeitsweise: Du kannst strategisch denken und zugleich operativ anpacken. Eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise, starke analytische Fähigkeiten und Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung zeichnen dich aus.

Was wir bieten:
Als ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die durch Kreativität und Innovation geprägt ist. Nutze die Chance, die Zukunft einer modernen Weinmarke maßgeblich zu beeinflussen und sei Teil eines Umfelds, das deine Ideen fördert und deine Leidenschaft für Genuss und außergewöhnliche Erlebnisse entfacht.

• Starkes Team mit toller Kultur: Arbeite in einem engagierten und motivierten Team, wo flache Hierarchien und ein offenes Miteinander den Arbeitsalltag bestimmen.
• Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten: Profitiere von Vertrauensarbeitszeiten und der Möglichkeit, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten, angepasst an die individuellen Bedürfnisse deines Teams.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Freue dich auf finanzielle Extras, die deine Arbeitsleistung wertschätzen.
• Exklusive Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Essenskostenzuschüssen, kostenlosem Müsli, Kaffee, Wasser, Tee und Obst im Büro, freie Mitarbeitendenparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, die Möglichkeit eines Jobrads sowie weitere Benefits und Rabatte der REWE Group.
• Sicherheit: Arbeite in einem stetig wachsenden Unternehmen der REWE Group und genieße einen langfristig sicheren Arbeitsplatz.

Weitere Informationen erhältst du unter weinfreunde.de.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 946987)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.