People Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - als Elternzeitvertretung (18 Monate)

Über uns

Am Standort in Bönen bei Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist zunächst befristet auf 18 Monate. 

GEA Farm Technologies ist einer der weltweit führenden Anbieter von innovativen Lösungen für die moderne Milchviehhaltung.

Von automatisierten Melksystemen über intelligente Fütterungstechnik bis hin zu digitalen Tools für das Herdenmanagement – GEA unterstützt Landwirte weltweit dabei, Produktivität zu steigern, Tierwohl zu verbessern und nachhaltige Landwirtschaft zu fördern.

Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen für einen definierten Betreuungsbereich
• Mitwirken an Kernprozessen wie: Recruiting, Onboarding, Personal-/Führungskräfteentwicklung, Performance Management, Compensation & Benefits sowie dem lokalen Gesundheitsmanagement
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung von Strukturen, Teams und Unternehmenskultur
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, insbesondere im tariflichen Umfeld der Metall- und Elektroindustrie (NRW)
• Nutzung relevanter HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent
• Erfahrung im Tarifumfeld der Metall- und Elektroindustrie (NRW) von Vorteil
• Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (B2/ C1)

Das erwartet Sie

• Spannende Tätigkeit mit aktuellen Technologien in einem internationalen Konzern
• Mobiles Arbeiten möglich
• Tarifliche Vergütung nach IG Metall NRW
• 35 Stunden/Woche in Vollzeit und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
• Kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
• JobRad
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Kantine vor Ort, betriebliche Gesundheitsangebote & Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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