People Operations Manager DACHI (m/w/d)

People Operations Manager DACHI (m/w/d)

NovaTaste Production GmbH

Hexjobs Insights

People Operations Manager DACHI in Salzburg: Verantwortung für HR-Operations, Talent-Acquisition, Digitalisierung von HR-Prozessen, Führung eines Teams, sowie Beratung für Mitarbeiter und Betriebsräte.

Słowa kluczowe

HR Operations
People Operations
SuccessFactors
Talent Acquisition
Recruiting Workflows
Onboarding
DACH Region
Prozessdigitalisierung
Arbeitsrecht

Benefity

  • Ausgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau
  • Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte
  • Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit
  • Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
  • Möglichkeit von Home-Office

NovaTaste is a global leader in taste innovation. With its broad portfolio of renowned brands such as WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, Eppers, McClancy, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG, and The Mighty, NovaTaste offers a range of value-add savory ingredients and blends to improve taste and texture, as well as extend the shelf life of food products for its customers. NovaTaste has over 2,300 employees and supplies food manufacturers, butchers and foodservice players across Europe, North America and Asia.

Deine Aufgaben

Aufgaben

  • Leitung und kontinuierliche Verbesserung der HR‑Operations in der DACH(I)-Region, einschließlich Mitarbeiterdatenverwaltung, HRIS‑Datenqualität, Hire‑to‑Retire‑Prozesse, Payroll‑Koordination, Zeit‑ & Abwesenheitsmanagement, Reisekosten sowie Personalunterlagen
  • Führung und Weiterentwicklung des regionalen People‑Operations‑Teams; Förderung von operativer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung
  • Primäre operative Ansprechperson für Mitarbeitende, Betriebsräte und externe Partner; Eskalationsstelle für komplexe operative Themen
  • Vorantreiben von Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung unserer HR‑Prozesse, einschließlich Verantwortung für die Nutzung von SuccessFactors, HR‑Reporting und Automatisierungsinitiativen
  • Sicherstellung der vollständigen Einhaltung arbeitsrechtlicher, datenschutzrechtlicher und Governance‑Vorgaben; Leitung operativer Interaktionen und Verhandlungen mit Betriebsräten
  • Verantwortung für den operativen Talent‑Acquisition‑Bereich, einschließlich SuccessFactors Recruiting, Recruiting‑Workflows, Onboarding sowie standardisierte Offboarding‑Prozesse

Dein Profil

Skills

  • Nachweisliche Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations in einem internationalen oder multi‑länderspezifischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR‑Operations in der DACH‑Region
  • Praxiserfahrung mit HRIS‑Systemen (idealerweise SuccessFactors) und Prozessdigitalisierung
  • Mindestens 3+ Jahre Führungserfahrung, bevorzugt in internationalen Teams
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH(I)-Region bis zu 25 %
  • Ausgeprägte Service‑ und Umsetzungskompetenz
  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Was wir bieten

Benefits

  • Ausgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau in unserem Betriebsrestaurant
  • Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte
  • Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health
  • Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge
  • KlimaTicket Salzburg und Firmenrad-Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit
  • Flache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.034,60 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

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Opublikowana2 dni temu
Wygasaza 28 dni

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