People Development Specialist (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als People Development Specialist (m/w/d) in unserer internationalen Business Unit sind Sie nach einer intensiven Einarbeitungsphase mit folgenden Aufgaben betraut:

• Planung, Organisation und Umsetzung von internen und externen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Konzeption und Koordination von Führungskräftetrainings sowie Betreuung der Führungsinstrumente und Führungskonzepte
• Beratung von Führungskräften zu Entwicklungsfragen und Begleitung von Performance- und Feedbackprozessen
• Entwicklung und Umsetzung von Talent- und Nachwuchsprogrammen sowie Mentoring und Begleitung von Nachwuchskräften
• Analysen von Mitarbeiterpotenzial und Ableitung gezielter Fördermaßnahmen
• Moderation von Workshops und Konfliktmoderation
• Mitgestaltung der strategischen Personalentwicklung, insbesondere mit Fokus auf Wachstum und Firmenkultur
• Begleitung von Assessmentcentern auf Divisions- und Konzernebene

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalentwicklung / dem Bereich Erwachsenenbildung
• Kenntnisse moderner Lern- und Entwicklungsformate
• Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS-Office und SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Organisationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Sunita Steuber

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE17676