Pełnomocnik Dyrektora ds. Handlu (K/M)

Zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (zakłady produkcyjne, producenci maszyn OEM, serwisy utrzymania ruchu), Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji biznesowych z obecnymi kontrahentami, Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy, Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych, Analiza rynku i działań konkurencji, Współpraca z działami technicznymi na potrzeby przygotowania ofert handlowych. Wymagania Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej (mile widziane w branży technicznej, mechanicznej lub elektrycznej), Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, Samodzielność, doskonała organizacja czasu pracy oraz orientacja na wynik, Prawo jazdy kat.B (warunek konieczny) i gotowość do częstych podróży służbowych, Znajomość języków obcych będzie dodatkowym atutem. Oferujemy Pracę w rozwijającej się i zorientowanej na nowoczesne technologie firmie, Możliwość podwyższania swoich kwalifikacji poprzez system szkoleń, Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę, Trwałość zatrudnienia, Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz inne wynikające z wewnętrznych przepisów, Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, Przyjazną atmosferę w pracy.