Paid Media Director

ZADANIA:Rozwój i realizacja strategii paid media / biddable media dla kluczowych klientów agencji (Google Ads, Social Ads, Programmatic, inne kanały performance),Współtworzenie strategii rozwoju paid media w perspektywie długoterminowej, w tym identyfikacja nowych kanałów i możliwości skalowania działań,Zarządzanie wielopoziomowym zespołem specjalistów i liderów (Team Leaderzy / Managerowie) oraz rozwój kompetencji zespołu,Nadzór nad mediaplanami i budżetami kampanii o łącznej wartości kilku mln PLN miesięcznieRozwój strategii cross-channel oraz alokacja budżetów między kanałami w oparciu o cele biznesowe klientów,Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi platformami reklamowymi (Google, Meta i innymi) oraz negocjowanie warunków współpracy, w tym dostępów do beta-rozwiązań, kredytów i rabatów mediowych,Koordynacja i nadzór nad współpracą cross-działową pomiędzy zespołami Analytics, Client Service, SEO, Content, Creative i Strategy oraz zapewnienie spójności strategii marketingowej.WYMAGANIA:Doświadczenie w zakupie mediów cyfrowych oraz zarządzaniu zespołem specjalistów i liderów w obszarze performance marketingu,Zaawansowaną znajomość Google Ads (struktura kont, bidding, Performance Max, Shopping) – min. 4 lata doświadczenia operacyjnego oraz 3 lata w roli liderskiej,Głęboką znajomość Social Ads (Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads) – kampanie performance i awareness,Znajomość Programmatic / Display (np. Google DV360) i potrafisz oceniać oraz optymalizować wyniki kampanii,Doświadczenie w zarządzaniu budżetami mediowymi o łącznej wartości min. 2–5 mln PLN miesięcznie oraz posiadasz udokumentowane portfolio klientów,Umiejętność zarządzania i alokowania budżet między kanałami i planować działania cross-channel,Swoboda pracy z danymi – GA4, dashboardy, atrybucja marketingowa,Głębokie zrozumienie mechaniki marketingu afiliacyjnego (modele CPA/CPL, sieci afiliacyjne, fraud detection),Umiejętności i doświadczenie w budowaniu strategii rozwoju paid media w horyzoncie 12–24 miesięcy oraz identyfikować nowe kanały wzrostu,Doświadczenie w zarządzaniu zespołem 15+ osób (w tym Team Leaderami / Managerami) - min. 3 lata zarządzania multi-level.OFERUJEMY:Rozwój w jednej z największych agencji marketingowych w Polsce specjalizującej się w digital i performance marketingu, pracującej z rozpoznawalnymi markami z różnych branż (m.in. e-commerce, finanse, usługi).Realny wpływ na rozwój strategii paid media oraz kierunek rozwoju zespołu, współpracę z doświadczonymi specjalistami i liderami w obszarze marketingu cyfrowego.Pracę 100% zdalną z dowolnego miejsca w Polsce lub możliwość pracy hybrydowej z biura w Warszawie.Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy oraz dużą samodzielność w organizacji pracy.Współpracę w oparciu o umowę B2B lub umowę o pracę:20 000 – 28 000 PLN netto + VAT (B2B)16 600 – 23 200 PLN brutto (UoP)