Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - 26 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2026

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - 26 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2026

Kath. Kindertagesstätte St. Markus Reinheim

Hexjobs Insights

Die Kath. Kindertagesstätte sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (26 WoStd) bis 31.12.2026 zur Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern (1-6 Jahre) in Gersheim.

Słowa kluczowe

staatlich anerkannte:r Erzieher:in
Praxisanleitung
Krippenfachkraft
Erziehung
Vorschularbeit
Elternarbeit
soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit

Benefity

  • Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM)
  • Möglichkeiten zur persönlichen Reflexion und Entwicklung

Einleitung

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Kreuz in Gersheim sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Markus in Reinheim eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 26 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2026 zur Erprobung gemäß § 14 I TzBfG Nr. 5.
Die Einrichtung bietet 54 Plätze für Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren.
Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen?Dann kommen Sie zu uns!

Ihre Aufgaben:

- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
- pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
- Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
- Zusammenarbeit mit den Eltern

Ihr Profil

Das bringen Sie mit: - einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung zur Praxisanleitung und/oder Krippenfachkraft
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und
- Kooperationspartner:innen
- die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit
- die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
- die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
- eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
- die Bereitschaft zur WeiterbildungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Vorschularbeit, -erziehung, Elternarbeit

Wir bieten Ihnen:

- die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
- eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-
- Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
- ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:
Katholische Kindertagesstätte
St. Markus Reinheim
z.H. Frau Becker
Am Staaten 27a
66453 Gersheim-Reinheim
Email: [email protected]
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien.Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Becker gerne unter Tel: 06843-1366 zur Verfügung.
Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.
Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber:innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 120) Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewehr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.

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Opublikowana5 dni temu
Wygasaza 25 dni

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