Pädagogin, Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in als Projektkoordination "Übergangsmanagement" im EVIM Werkstättenverbund (m/w/d)

Über EVIM gGmbH | Teilhabe

Wir suchen für unsere Werkstätten mit Einsatzort Wiesbaden, Hattersheim und Zweigstellen frühestens zum 1.4.2026 eine/n

Pädagog:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder eine Mitarbeiter:in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d)

Wir, die EVIM Gemeinnützige GmbH mit dem Geschäftsbereich Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.

Mit EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – arbeiten Sie bei einem der bedeutendsten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und haben durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Wachsen Sie mit uns und bring Sie sich mit! #mitmenschenunterwegs

Ihre Aufgaben

• persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen
• Entwicklung und Durchführung von statistischen Erhebungen bei Klienten und Betrieben
• Entwicklung und Erprobung von Methoden in den Bereichen:
• Sozialraumarbeit
• Netzwerkarbeit
• Information und Unterstützung von Klienten und Betrieben
• Anbahnung und Stabilisierung von Übergängen
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams von Startklar und der Jobfabrik, unseren regionalen Abteilungen für Vermittlung in Betriebe.
• Mitarbeit im Team zur Steuerung des Projektes (d.h. mit den Leitungen von Startklar, Jobfabrik und den Leitungen des Werkstättenverbunds)
• Zusammenarbeit mit den Werkstatträten zur Entwicklung des Projektes
• Aufbau von Peer-Aktivitäten und -Strukturen
• Vorstellung des Projekts auf Fachveranstaltungen und Messen
• Erstellung der Projektberichte und von Auswertungen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine andere geeignete Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Einfühlungsvermögen in die Belange und die Lebenssituation von Menschen mit Beeinträchtigungen oder psychischen Erkrankungen
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Wir bieten

Es handelt sich um eine Stelle mit 20 Wochenstunden. Die Stelle ist gebunden an eine Förderung des Sozialministeriums und zunächst auf 3 Jahre befristet. In der Folge sind wir an einer Weiterbeschäftigung interessiert. Im Rahmen der Stelle sollen Konzepte und Maßnahmen entwickelt werden, die Menschen mit Beeinträchtigungen den Übergang in Betriebe des ersten Arbeitsmarktes erleichtern. Die 3 Projektschwerpunkte sind:

• Sozialraumarbeit
• Pflege und Entwicklung von Netzwerken
• Methoden zur Förderung von Übergängen in den ersten Arbeitsmarkt
• Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
• Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
• Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
• Jobticket
• Arbeitszeitkonto
• Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App, Kostenanteil für das Deutschlandticket.

Kontakt

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten, dann komm zu uns.

Für Rückfragen steht Dir Stefan Berg, Leiter EVIM Werkstättenverbund / unter der Nummer 0172 6525712 zur Verfügung.

Eindrücke