Osoba zastępująca kierownika zmiany

Osoba zastępująca kierownika zmiany

confidential

Lubliniec
produkcja
planowanie
zarządzanie zespołem
szkolenia
bezpieczeństwo pracy
rozwiązywanie problemów
jakość
wydajność

Hexjobs Insights

Osoba zastępująca kierownika zmiany w LENTEX SA w Lublinie. Odpowiedzialność za organizację produkcji, zarządzanie zespołem, jakość i bezpieczeństwo pracy.

Słowa kluczowe

produkcja
planowanie
zarządzanie zespołem
szkolenia
bezpieczeństwo pracy
rozwiązywanie problemów
jakość
wydajność

Benefity

  • Stabilne zatrudnienie na pełen etat
  • Możliwość zdobycia nowych umiejętności
  • Udział w profesjonalnych szkoleniach
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych
  • Premie za polecenie pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku

"LENTEX" SA to wiodący na rynku polskim producent włóknin.  "LENTEX" SA to firma łącząca ponad 100 - letnią tradycję z nowoczesnością, czego efektem jest znana marka i ugruntowana pozycja firmy na rynku w kraju i za granicą.

Zakres obowiązków:

  • Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego;
  • Realizowanie zadań produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi instrukcjami pracy, dokumentacją konstrukcyjną, technologiczną oraz ze wskazówkami przełożonego;
  • Rozwiązywanie problemów produkcyjnych;
  • Odpowiedzialność za poprawne rozliczenia zmiany produkcyjnej pod kontem zużycia surowców, materiałów oraz roboczogodzin;
  • Odpowiedzialność za wyniki w zakresie jakości, ilości i wydajności zespołu;
  • Organizacja, zarządzanie i planowanie pracy podległego personelu na zmianie,
  • Dbanie o bezpieczeństwo pracy, przestrzeganie instrukcji pracy, przepisów i procedur;
  • Nadzór i instruowanie nowych pracowników.

Wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie techniczne;
  • Doświadczenie na stanowisku brygadzisty lub lidera produkcji;
  • Znajomość metod i technik produkcji;
  • Umiejętność organizowania i planowania produkcji;
  • Umiejętność zarządzania zespołem;
  • Gotowość do podjęcia pracy w systemie czterobrygadowym.

Oferujemy:****

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na pełen etat;
  • Zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji;
  • Udział w profesjonalnych szkoleniach nadających nowe uprawnienia;
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (dodatek świąteczny do wynagrodzenia, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, niskooprocentowane pożyczki dla pracowników, itp.);
  • Premie za polecenie nowych pracowników;
  • Dofinansowanie do wypoczynku;
  • Imprezy i wycieczki dla całych rodzin;
  • Dla fanów piłki nożnej uczestnictwo w wewnątrzzakładowych rozgrywkach.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest LENTEX S.A. z siedzibą w Lublińcu przy ulicy Powstańców Śląskich 54. Z inspektorem Ochrony Danych w Lentex S.A. można się skontaktować za pomocą adresu e-mail. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko na które Pan/Pani aplikuje, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest wyrażona zgoda na przetwarzanie Pana/Pani danych. Pana/Pani dane będą przetwarzane przez upoważnionych pracowników i współpracowników Administratora, w szczególności przez obsługę rekrutacyjną. Pana/Pani dane mogą być przetwarzane przez firmy świadczące usługi na rzecz Administratora, w szczególności agencje rekrutacyjne. Pana/Pani dane nie będą przekazywane do państw trzecich ani udostępniane organizacją międzynarodowym. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy, także w przypadku, jeśli wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Jeśli uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych Pan/Pani narusza przepisy, ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak zgody uniemożliwi udział w procesie rekrutacyjnym. Pana/Pani dane nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania.

Wyświetlenia: 1
Opublikowana14 dni temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Osoba zastępująca kierownika zmiany"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.