OSOBA WYKONUJĄCA PRACĘ SOCJALNĄ

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracownika socjalnego:

• praca socjalna,
• udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
• dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
• udzielanie informacji wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
• pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy,
• przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,
• praca ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi,
• udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy,
• współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
• inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową,
• współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
• zawieranie kontraktów z klientami Ośrodka, bieżące monitorowanie realizacji kontraktów oraz egzekwowanie zawartych ustaleń,
• współpraca z asystentem rodziny w zakresie realizacji zadań dotyczących wspierania rodzin,
• realizacja zadań w ramach procedury Niebieskie Karty,
• obsługa systemów informatycznych w zakresie realizacji świadczeń,
• prowadzenie postępowań administracyjnych,
• kompletowanie i bieżące ewidencjonowanie oraz przechowywanie zakładowych akt i dokumentów zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt obowiązującym w Ośrodku,
• zastępstwo służbowe w czasie nieobecności pracowników socjalnych,
• realizacja innych zadań zleconych przez Dyrektora Ośrodka.

Praca na czas określony: 1 rok Godzina zakończenia pracy: 15:30

Wymagania: [Umiejętność 1] : doświadczenie w pracy w zespole

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: pomoc społeczna