OSOBA WYKONUJĄCA PRACĘ ADMINISTRACYJNO - BIUROWĄ W ZESPOLE DS. KADR I SZKOLENIA

• opracowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy pracowników i stosunku służbowego policjantów oraz dotyczącą całokształtu spraw osobowych pracowników i policjantów KPP Brzeg,
• przygotowywanie projektów dokumentów oraz odpowiedzi na pisma KWP, KGP, KPRM, pracowników, policjantów oraz innych organów i przedkładanie ich do akceptacji i podpisu Komendantowi Powiatowemu Policji w Brzegu,
• wprowadzanie systematycznie i na bieżąco danych związanych z całokształtem spraw i ruchów kadrowych do elektronicznych systemów policyjnych /SWOP Kadra/,
• systematyczna praca z aktami osobowymi pracowników cywilnych i policjantów,
• realizacja zadań związanych z organizacją staży i praktyk w KPP Brzeg,
• wykonywanie zadań z zakresu szkolenia policjantów oraz pracowników.

Planowane rozpoczęcie pracy IV-V.2026 r. lub do momentu uzyskania poświadczenia upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych (zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Powiatowej Policji w Brzegu może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Powiatowego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).

Warunki pracy:

• praca biurowa w systemie jednozmianowym w budynku KPP Brzeg na I piętrze /brak windy dla osób niepełnosprawnych/,
• praca przy monitorze ekranowym do 4 godzin na dobę,
• przy wejściu do budynku znajduje się winda dla osób niepełnosprawnych (winda prowadzi jedynie na parter budynku do dyżurnego KPP Brzeg),
• praca przy sztucznym i naturalnym oświetleniu,
• obsługa urządzeń biurowych: komputer, drukarka, fax, kserokopiarka, telefon, niszczarka,
• narażenie na stres
• zagrożenie korupcją
• budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami.

Wymagania: Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie: średnie
• Doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy doświadczenia w pracy biurowej
• znajomość obowiązujących przepisów w zakresie prawa pracy, służby cywilnej, Policji, administracji,
• interpretacji przepisów,
• komunikowania się,
• odporność na stres,
• współpracy,
• obsługa komputera w zakresie MS Office oraz urządzeń biurowych,
• kreatywność
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• W urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy doświadczenia kadrowego
• organizacja pracy własnej
• kultura osobista
• umiejętność pracy w zespole

Warunki pracy: Wymiar etatu: 0.50 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną