Osoba przeprowadzająca kontrole parkingów, zmiana popołudniowa Poznań

Szukasz pracy, nie boisz się wyzwań i pracy fizycznej? U nas znajdziesz to czego szukasz! W APCOA tworzymy zgrany zespół i współpracujemy razem.

Lider w zarządzaniu parkingami, firma APCOA Polska Sp. z o.o. poszukuje Konkretnego osoby kontrolującej opłaty parkingowe na pełny wymiar godzin lub połowę wymiaru godzin. Dlatego czytając to ogłoszenie odpowiedz sobie na jedno konkretne pytanie: zaaplikujesz?

Praca na wybranych parkingach na terenie Poznania w ramach ustalonego rejonu miasta.

Co zyskasz, pracując w APCOA?

·         prace na umowę zlecenie

·         Wypłatę zawsze na czas i stabilne miejsce pracy.

·         Pracę w doświadczonym zespole i poczucie bezpieczeństwa.

·         Wynagrodzenie: stawka godzinowa brutto 31,40 zł

·         telefon służbowy

·         odzież/ubranie firmowe

·         dodatek za użycie prywatnego samochodu oraz rozliczenie paliwa

Na czym polega praca?

·         Praca polega na kontrolowaniu wniesionych opłat zaparkowanych samochodów, przy braku opłaty - wystawianiu zawiadomień o opłatach dodatkowych, przy użyciu zestawu kontrolerskiego który my zapewniamy.

·  Elastyczne godziny pracy do ustalenia w trakcie rozmowy. Mamy możliwość dostosowania zmian do innych zobowiązań.

Co dajesz od siebie?

·         Otwartość i komunikatywność

·         Dyspozycyjność i nastawienie na pracę zespołową.  

. Wymagamy posiadania samochodu

Zachęcam także do kontaktu studentów, emerytów i rencistów. 

APCOA Polska Sp. z o.o. oświadcza,że dane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane przez rok od zakończenia rekrutacji, w związku z którą udostępnione zostały dane. Jednocześnie APCOA Parking Polska Sp. z o.o. informuje, że dane takie nie będą udostępniane innym podmiotom. Wyrażona powyżej zgoda może być w każdym czasie cofnięta, co oznaczać będzie zaprzestanie przetwarzania danych dla celów rekrutacji w APCOA Parking Polska Sp. z o.o. Osobom, których dane dotyczą przysługuje prawo dostępu,sprostowania danych, usunięcia ("prawo do bycia zapomnianym"),ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz sprzeciwu, które mogą być realizowane po złożeniu odpowiedniego wniosku na adres mailowy spółki.