OSOBA NA STANOWISKU OD PODINSPEKTORA DO INSPEKTORA W REFERACIE OŚWIATY

1)Przeprowadzanie kontroli (samodzielnie lub w zespołach kontrolnych) zgodności liczby uczniów i rzetelności danych wykazywanych w informacjach przedkładanych przez niepubliczne szkoły i placówki oświatowe, które stanowią podstawę przekazania dotacji z budżetu gminy, 2)Przeprowadzenie kontroli prawidłowości wykorzystywania dotacji udzielanych z budżetu gminy na rzecz niepublicznych szkół i placówek oświatowych, 3)Przeprowadzanie kontroli zgodności i rzetelności dokumentów finansowo-księgowych ze składanym rozliczeniem wykorzystania dotacji przez niepubliczne szkoły i placówki oświatowe, 4)Sporządzanie dokumentacji kontrolnej: protokołów, sprawozdań, informacji pokontrolnych, 5)Redagowanie wniosków i zaleceń pokontrolnych oraz nadzorowanie przebiegu ich realizacji, 6)Rozpatrywanie zastrzeżeń wnoszonych do ustaleń z kontroli, 7)Uczestniczenie w przygotowywaniu projektu planu kontroli, 8)Prowadzenie postępowań w zakresie zwrotu dotacji pobranej nienależnie, w nadmiernej wysokości lub wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem przez niepubliczne placówki oświatowe otrzymujące dotacje z budżetu gminy Żukowo, dotowane na podstawie ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, 9)Weryfikacji danych wprowadzonych do Systemu Informacji Oświatowej (SIO) szkół prowadzonych przez Gminę Żukowo oraz placówek dla których gmina jest organem dotującym, pod kątem poprawności danych wprowadzanych do SIO, 10)Opracowywanie projektów uchwał i zarządzeń 11)Sporządzanie projektów odpowiedzi na interpelacje, zapytania i wnioski radnych Rady Miejskiej w Żukowie, sołtysów, wnioski Komisji Rady Miejskiej w Żukowie oraz organów wykonawczych jednostek pomocniczych. 12)Realizowanie zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego oraz zarządzeń Burmistrza w ramach właściwości stanowiska pracy, w tym sporządzanie projektów odpowiedzi na wnioski wpływające na stanowisko pracy. 13)Odbieranie pism otrzymanych drogą elektroniczną, w tym e-mail i udzielanie odpowiedzi na nie. 14)Obsługa elektronicznego obiegu dokumentów w zakresie realizowanych spraw. 15)Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji oraz przekazywanie ich do archiwum. 16)Wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa określonych w ustawach, w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy w Żukowie, Regulaminie Pracy oraz wykonywanie innych poleceń i czynności służbowych zleconych przez Kierownika Referatu oraz Burmistrza Gminy Żukowo.

Więcej informacji na temat naboru znajduje się pod linkiem: https://bip.zukowo.pl/a,90329,or211092026-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-referacie-oswiaty.html

Wymagania: Wymagania niezbędne: 1)w przypadku posiadania wykształcenia średniego (ze zdanym egzaminem maturalnym) wymagany jest minimum 4 letni staż pracy w tym min. 2 letni staż pracy związany z wykonywaniem czynności w obszarze kontroli, audytu; 2)w przypadku posiadania wykształcenia wyższego wymagany jest minimum 3 letni staż pracy w tym min. roczny staż pracy związany z wykonywaniem czynności w obszarze kontroli, audytu; 3)znajomość: a)ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych, b)ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, c)ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, d)ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, e)ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, f)ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, g)ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych; h)ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; i)ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; j)ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej; k)ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego; l)znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1); m)rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r., Nr 14, poz. 67 z późn. zm.); 5)znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego; 6)umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa; 7)umiejętność obsługi komputera pakiet Microsoft Office; 8)zdolność do działania w sytuacjach stresowych, umiejętność organizacji pracy własnej, a także zarządzania czasem, samodzielność, rzetelność, kultura osobista, odpowiedzialność, systematyczność i dokładność, dyspozycyjność, komunikatywność, praca zespołowa; 9)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku; 10)osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność; 11)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 12)osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; 13)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 14)nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: a)doświadczenie przy czynnościach z zakresu kontroli pobierania i wykorzystania dotacji; b)umiejętność analizowania problemów i formułowania wniosków; c)umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie; d)umiejętność organizacji pracy zorientowanej na efektywne wykonywanie zadań; e)wytrwałość i osiąganie efektów w warunkach presji; f)umiejętność współpracy; g)posiadanie prawa jazdy kat. B.

Więcej informacji na temat naboru znajduje się pod linkiem: https://bip.zukowo.pl/a,90329,or211092026-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-referacie-oswiaty.html

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: inna System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Zakres prowadzonej działalności - aparat wykonawczy samorządu gminnego. Współpraca z PUP od grudnia 1999r.