Osoba na stanowisko: Kierownik/Kierowniczka kadr i płac

Osoba na stanowisko: Kierownik/Kierowniczka kadr i płac

Arhelan Sp. z o.o.

Lokalizacja
Bielsk Podlaski
zarządzanie kadrami
obsługa płacowa
prawo pracy
ubezpieczenia społeczne
zarządzanie zespołem
systemy kadrowo-płacowe
organizacja pracy
podejmowanie decyzji
odpowiedzialność
poufność

Hexjobs Insights

Zatrudnienie jako Kierownik Kadr i Płac w Arhelan Sp. z o.o. Obowiązki: zarządzanie działem kadr i płac, nadzór nad wynagrodzeniami, zapewnienie zgodności z prawem. Wymagane minimum 3 lata doświadczenia.

Słowa kluczowe

zarządzanie kadrami
obsługa płacowa
prawo pracy
ubezpieczenia społeczne
zarządzanie zespołem
systemy kadrowo-płacowe
organizacja pracy
podejmowanie decyzji
odpowiedzialność
poufność

Benefity

  • stabilne zatrudnienie
  • realny wpływ na politykę kadrową
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • przyjazna atmosfera
  • karty rabatowe
  • bony świąteczne
  • dofinansowanie do karty Multisport
  • dofinansowanie kolonii dla dzieci
  • ubezpieczenie grupowe
  • wyjazdy integracyjne

Arhelan to polska, dynamicznie rozwijająca się od ponad 34 lat sieć sklepów spożywczych. Działamy w województwach podlaskim, warmińsko-mazurskim, lubelskim, mazowieckim.

Zatrudniamy ponad 1700 osób.

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Kierownika Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie obszarem kadrowo-płacowym oraz zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.

Twoje obowiązki:

  • Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny),
  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy),
  • Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń,
  • Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy, ZUS, PIT, PPK,
  • Reprezentowanie pracodawcy przed instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US),
  • Opracowywanie i aktualizacja regulaminów, procedur i dokumentacji pracowniczej,
  • Współpraca w zakresie polityki personalnej i wynagrodzeń,
  • Przygotowywanie niezbędnych raportów zarządczych z zakresów kadrowo-płacowych
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w organizacji,
  • Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych pracowników zgodnie z RODO.

Oczekiwania od kandydata:

  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac,
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych,
  • Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i podejmowania decyzji,
  • Wysoka odpowiedzialność, rzetelność i poufność,
  • Mile widziane wykształcenie kierunkowe (prawo, administracja, ekonomia).

Możemy Ci zaoferować:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Realny wpływ na kształtowanie polityki kadrowej firmy,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.
  • Świadczenia pracownicze: karty rabatowe do wykorzystania w sieci sklepów Arhelan dla Ciebie i Twojej rodziny, bony świąteczne, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie kolonii dla dzieci, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, wyjazdy integracyjne (krajowe i zagraniczne) i inne

Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły

Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.

Wyświetlenia: 1
Opublikowana2 dni temu
Wygasa
Źródło
Logo
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Osoba na stanowisko: Kierownik/Kierowniczka kadr i płac"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.