OSOBA NA STANOWISKO DS. FINANSOWO-KSIĘGOWYCH

Zakres obowiązków:

1. sprawdzanie, dekretowanie i księgowanie bieżących faktur i rachunków oraz pozostałych dokumentów kosztowych w rejestrze usług obcych z podziałem na budynek i z zastosowaniem odpowiedniego paragrafu zgodnie z klasyfikacją budżetową,
2. bieżąca analiza powstałych sald,
3. bieżące analizowanie rachunków nierozliczonych,
4. kompleksowe, należyte i bieżące opisywanie dokumentów oraz przechowywanie i okresowe przekazywanie ich do archiwum,
5. udział w sporządzaniu sprawozdań budżetowych Rb-30S, Rb-N, Rb-Z,
6. udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych tj. bilans, rachunek zysków i strat, zestawienie zmian funduszu jednostki, informacja dodatkowa,
7. udział w sporządzaniu cząstkowej deklaracji dot. podatku VAT,
8. udział w rozliczaniu i sporządzaniu deklaracji dot. podatku dochodowego od osób prawnych.

Wymagania: Wymagania kwalifikacyjne:

• Wykształcenie: średnie lub wyższe
• Doświadczenie: co najmniej 1 rok pracy
• Dodatkowe wymagania: Obywatelstwo polskie obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP dla obywateli innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem.
• Pełna zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych
• Nieposzlakowana opinia.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Umiejętności:

1. znajomość przepisów w zakresie spraw finansowo księgowych,
2. znajomość ustawy o własności lokali. Wymagane cechy:
3. sumienność wykonywanie obowiązków dokładnie, skrupulatnie i solidnie
4. sprawność dbałość o szybkie, wydajne i efektywne realizowanie powierzonych zadań
5. bezstronność obiektywne rozpoznawanie sytuacji
6. umiejętność stosowania odpowiednich przepisów umiejętność wyszukiwania potrzebnych przepisów oraz ich właściwego zastosowania
7. planowanie i organizacja pracy efektywne wykorzystywanie czasu pracy
8. postawa etyczna wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy i dbałość o nieposzlakowaną opinię. Dodatkowymi atutami będą:
9. Znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
10. Wykształcenie średnie lub wyższe finanse i rachunkowość;
11. Umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków;
12. Odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych;
13. Wysoki poziom motywacji.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Zarządzanie nieruchomościami wykonywane na zlecenie