OSOBA DS. OBRONNYCH, ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO I DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

1.Prowadzenie spraw z zakresu obronności; w szczególności: a) opracowanie i aktualizowanie dokumentacji, planów związanych z obronnością, b)organizowanie szkoleń, ćwiczeń z zakresu obronności, c)organizowanie Systemu Stałego Dyżuru, d)organizowanie Akcji Kurierskiej, e)organizowanie Zastępczych miejsc szpitalnych, f)organizowanie kwalifikacji wojskowej, g)organizowanie działań w zakresie obronności w przypadku ogłoszenia mobilizacji i wybuchu wojny. 2.Prowadzenie spraw w zakresie zarządzania kryzysowego; w szczególności: a)opracowanie i aktualizowanie dokumentacji, planów związanych z zarządzaniem kryzysowym, b)organizowanie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego, c)organizowanie działań Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, d)organizowanie Gminnego Centrum Zarządzania Kryzysowego. 3.Prowadzenie spraw w zakresie obrony cywilnej i ochrony ludności; w szczególności: a)opracowanie i aktualizowanie dokumentacji, planów związanych z obroną cywilną i ochroną ludności, b)organizowanie szkoleń i ćwiczeń z zakresu obrony cywilnej, c)planowanie i koordynowanie działań formacji obrony cywilnej, d)organizowanie przebiegu ewakuacji ludności, e)organizowanie działań w zakresie obrony cywilnej w przypadku ogłoszenia mobilizacji i wybuchu wojny, f)nadzór nad jednostkami, na które nałożono zadania związane z obroną cywilną, g)sporządzanie informacji o stanie przygotowań gminy do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej. 4.Prowadzenie spraw z zakresu ewidencji działalności gospodarczej. 5.Przygotowanie projektów uchwał dotyczących zasad obrotu napojami alkoholowymi, usytuowanie miejsc i warunków sprzedaży tych napojów , kontrola placówek gastronomicznych i handlowych w zakresie przestrzegania zasad obrotu napojami alkoholowymi, wydawanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych, prowadzenie ewidencji księgowej w zakresie opłat za zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych. 6.Prezentowanie potencjalnym inwestorom formalno-prawnych możliwości prowadzenia działalności gospodarczej na terenie gminy zapewniającej jej rozwój i tworzenie nowych miejsc pracy. 7.W zakresie bezpieczeństwa i porządku publicznego w szczególności: a)nadzór i kontrola nad działalnością merytoryczną i gospodarczą jednostek Ochotniczej Straży Pożarnej, b)koordynacja realizacji zadań przez jednostki Ochotniczych Straży Pożarnych, c)współdziałanie z Komendantem Powiatowej Straży Pożarnej w zakresie działań dotyczących usuwania bezpośredniego zagrożenia pożarowego przekraczającego możliwość gminnych jednostek Ochotniczej Straży Pożarnej.

Wymagania: pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej roczne doświadczenie w pracy związane ze sprawami obronnymi, zarządzaniem kryzysowym.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną