OSOBA DS. GOSPODARKI KOMUNALNEJ

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku.

1. Realizacja zadań określonych w ustawie o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko.
2. Przygotowywanie decyzji o podziałach nieruchomości osób fizycznych, prawnych oraz urzędów oraz przekazywanie ich do Starostwa Powiatowego.
3. Prowadzenie ewidencji mienia komunalnego: a) przygotowanie planu wykorzystania zasobu nieruchomości, b) prowadzenie spraw związanych z corocznym przygotowaniem informacji o stanie mienia.
4. Prowadzenie spraw związanych z ustalaniem zasad polityki czynszowej oraz opłat za lokale mieszkalne i użytkowe.
5. Przygotowanie wieloletnich programów gospodarowania mieszkaniowym zasobem Gminy.
6. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarowania nieruchomościami: najem lokali mieszkalnych i użytkowych, dzierżawa, trwały zarząd, w tym przygotowanie decyzji i umów.
7. Przygotowanie dokumentacji formalnoprawnej dla nieruchomości stanowiących własność Gminy dla celów sprzedaży, dzierżawy, użytkowania, najmu.
8. Prowadzenie spraw zawiązanych z nabywaniem nieruchomości na rzecz Gminy, w tym przygotowanie całości dokumentacji formalnoprawnej.
9. Prowadzenie spraw związanych z obciążaniem nieruchomości ograniczonymi prawami rzeczowymi.
10. Prowadzenie spraw związanych z zamianą gruntów stanowiących własność Gminy a osobami fizycznymi i prawnymi.
11. Prowadzenie spraw związanych z uwłaszczeniem, udzielanie informacji oraz wydawanie kopii Aktów Własności Ziemi.
12. Przygotowanie i składanie wniosków do sądu o założenie księgi wieczystej oraz o wpis w księdze wieczystej na rzecz Gminy.
13. Sporządzanie odpowiedzi dotyczących wniosków o przyznanie mieszkań komunalnych na terenie gminy Gnojnik repatriantom.
14. Opracowywanie sprawozdań i informacji z realizowanych zadań.
15. Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń oraz ich realizacja w zakresie prowadzonych zadań.
16. Współudział w opracowywaniu projektu budżetu, w części dotyczącej prowadzonych spraw.
17. Współdziałanie z pracownikami RGPiOŚ w zakresie prowadzonych kontroli i wizji lokalnych.

Wymagania: Dodatkowe wymagania: https://bip.malopolska.pl/uggnojnik,a,2829176,nabor-na-stanowisko-ds-gospodarki-komunalnej-w-referacie-gospodarki-przestrzennej-i-ochrony-srodowis.html

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: administracja