Osoba dozoru specjalności BHP pod ziemią (K/M)

Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A. poszukuje osób do Działu Robót Górniczych (DTRG – Lubin) Miejsce pracy: kopalnie KGHM Polska Miedź S.A Osoba dozoru specjalności BHP pod ziemią (K/M)DTRG/2/2026Obowiązki Nadzór nad oddziałami górniczymi, mechanicznymi i elektrycznymi w zakresie drążenia wyrobisk górniczych zgodnie z obowiązującą technologią oraz projektem technicznym. Kontrola przestrzegania przepisów BHP na stanowiskach pracy oraz monitorowanie warunków pracy pod ziemią. Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych. Sporządzanie okresowych analiz stanu BHP wraz z rekomendacjami działań zapobiegawczych oraz propozycjami poprawy warunków pracy. Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków profilaktycznych. Prowadzenie rejestrów oraz kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji dotyczącej wypadków przy pracy, chorób zawodowych i czynników szkodliwych. Organizacja i nadzór nad szkoleniami wstępnymi, okresowymi oraz specjalistycznymi z zakresu BHP, Zintegrowanego Systemu Zarzadzania Jakością oraz Jakości spawania zgodnie z obowiązującymi procedurami. Wymagania Wykształcenie co najmniej średnie techniczne (BHP, górnictwo i geologia lub pokrewne). Doświadczenie zawodowe w branży górniczej. Stwierdzenie kwalifikacji do wykonywania czynności dozoru ruchu specjalności BHP wydane przez OUG dla podziemnych zakładów górniczych wydobywających rudy metali lub kopaliny inne niż węgiel kamienny. Prawo jazdy kat. B. Dobra znajomość pakietu MS Office. Umiejętność praktycznego stosowania przepisów BHP. Mile widziane: Wykształcenie wyższe (Bezpieczeństwo i Higiena Pracy lub Górnictwo i Geologia). Minimum 3-letni staż pracy w służbie BHP lub na stanowiskach pod ziemią w zakładach górniczych. Stwierdzenie kwalifikacji do wykonywania czynności dozoru ruchu specjalności górniczej wydane przez OUG. Oferujemy Umowę o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze. Premie. Kartę Górnika (dodatek stażowy). Deputat węglowy. Nagrodę z okazji Dnia Górnika (13-tka). Bony żywieniowe (karty przedpłacone). Dopłaty do dojazdów. Nagrodę jubileuszową. Urlop dodatkowy. Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (bony świąteczne, wczasy pod gruszą, wyprawka szkolna, dofinansowanie do wyjazdów, kolonie i zimowiska dla dzieci). Kasę zapomogowo-pożyczkowa (preferencyjne pożyczki). Ubezpieczenie grupowe. Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) — w pełni finansowany przez pracodawcę. Dodatkowe benefity dla osób z doświadczeniem w górnictwie węgla kamiennego: 3-miesięczny okres wdrożeniowy, w tym wsparcie w przygotowaniu do egzaminu i uzyskaniu uprawnień dozoru ruchu dla kopalń rud metali lub kopalin innych niż węgiel kamienny. Jednorazowa premia po uzyskaniu wymaganych zatwierdzeń. Wsparcie organizacyjne i socjalne (w przypadku konieczności relokacji – zakwaterowanie). Aplikuj