Osoba do prowadzenia autobusu – umowa o pracę | Sprint Bus

Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz jasne i przejrzyste warunki współpracy. Zapraszamy do kontaktu wszystkie osoby spełniające wymagania określone poniżej.

Zakres obowiązków:

• prowadzenie autobusu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• bezpieczny i punktualny przewóz pasażerów,
• dbałość o powierzony pojazd,
• przestrzeganie zasad ruchu drogowego oraz procedur obowiązujących w firmie.

Wymagania:

• prawo jazdy kategorii D,
• aktualne kwalifikacje zawodowe (kod 95),
• aktualne badania lekarskie i psychologiczne,
• odpowiedzialność, punktualność oraz kultura osobista,
• gotowość do pracy zgodnie z ustalonym grafikiem.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• stabilne warunki zatrudnienia,

• terminowe wynagrodzenie,

• pracę w rozwijającej się firmie transportowej,

• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.

  W skład naszych tras wchodzą wycieczki, dowozy pracowników oraz linie regularne, przewozy okolicznościowe.