Osoba do obsługi wibroprasy i prac produkcyjnych

Betomex Sp. z o.o. z siedzibą w Koszalinie zatrudni osobę do obsługi wibroprasy i prac produkcyjnych

Główne zadania:

• Obsługa i nadzór nad pracą wibroprasy do produkcji prefabrykatów keramzytobetonowych,
• Kontrola jakości wyrobów gotowych,
• Dbanie o ciągłość procesu produkcyjnego,
• Podstawowa konserwacja i utrzymanie maszyny w sprawności technicznej,
• Współpraca z kierownikiem zakładu produkcyjnego,
• Prace porządkowe i pomocnicze na terenie zakładu.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku operatora maszyn produkcyjnych (mile widziane przy produkcji prefabrykatów betonowych),
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• Uprawnienia na wózek widłowy będą dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającym się zakładzie produkcyjnym,
• Terminowe wynagrodzenie + premie produkcyjne,
• Szkolenie stanowiskowe,
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
• Odzież roboczą i niezbędne narzędzia pracy,
• Przyjazną atmosferę w zespole.

Dołącz do nas! Jeśli spełniasz powyższe wymagania i chcesz pracować w dynamicznie rozwijającej się firmie budowlanej, wyślij swoje CV na adres mailowy. Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Prosimy o dołączenie do CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez BETOMEX Sp. z o.o. z siedzibą w Koszalinie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Wyrażam także zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” Administrator danych: Administratorem danych jest Betomex Sp. z o.o. z siedzibą w Koszalinie przy ul. Strażackiej 6. Dane zbierane są wyłącznie dla potrzeb rekrutacji. Masz prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych jest obowiązkowe zgodnie z przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne.