OSOBA DO KIEROWANIA SKLEPEM

• zarządzanie codziennymi operacjami sklepu, w tym zatowarowaniem, sprzedażą, obsługą klienta i utrzymaniem porządku,
• planowanie, organizowanie i kontrolowanie działań sklepu w celu osiągnięcia określonych celów sprzedażowych i rentowności,
• monitorowanie stanów magazynowych, zamówień towarów i terminów dostaw, aby zapewnić, że sklep jest odpowiednio zatowarowany,
• zarządzanie zespołem pracowników sklepu, motywacją do osiągnięcia jak najlepszych wyników,
• zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami, rozwiązanie reklamacji i problemów związanych z zakupami.

Wymagania:

• doświadczenie w zarządzaniu sklepem spożywczym małych sieci,
• umiejętność planowania i organizacji pracy w sklepie oraz zarządzania zespołem,
• znajomość zasad sprzedaży i obsługi klienta, umiejętność budowania relacji z klientem,
• znajomość asortymentu sklepu spożywczego oraz umiejętność zarządzania zapasami,
• mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: dwie zmiany System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: handel detaliczny oraz hurtowy artykułami spożywczymi oraz przemysłowymi