OSOBA DO DZIAŁU TECHNICZNO-EKSPLOATACYJNEGO

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Inne wymagania: wykształcenie minimum średnie techniczne, np. budowlane, instalacyjne lub energetyczne. Doświadczenie w zakresie gospodarki zasobami mieszkaniowymi oraz znajomość Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych i Ustawy Prawo spółdzielcze. Biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office. Komunikatywność, odpowiedzialność i operatywność. Dodatkowym atutem będą posiadane uprawnienia budowlane oraz znajomość Programu DOM 5. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 000 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie z pracodawcą na podstawie kwalifikacji i doświadczenia kandydata. Pierwsza umowa zawierana na okres próbny. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną