Osoba do Działu Produkcji (Dział Farb, wymagane uprawnienia UDT)

Osoba do Działu Produkcji (Dział Farb, wymagane uprawnienia UDT)

Constantia Teich Poland Sp. z o.o.

Rogowiec
obsługa urządzeń produkcyjnych
praca zgodna z procedurami
uprawnienia UDT
system 3-zmianowy
MS Office
SAP

Hexjobs Insights

Firma Constantia Teich Poland Sp. z o.o. poszukuje pracowników do Działu Produkcji. Wymagane wykształcenie średnie, uprawnienia UDT oraz umiejętności komputerowe. Oferują premię roczną oraz prywatną opiekę medyczną.

Słowa kluczowe

obsługa urządzeń produkcyjnych
praca zgodna z procedurami
uprawnienia UDT
system 3-zmianowy
MS Office
SAP

Benefity

  • możliwość długotrwałej współpracy
  • wynagrodzenie z systemem premiowym
  • prywatna opieka medyczna
  • pakiety sportowe opłacane przez pracodawcę
  • dostęp do platformy benefitowej

Firma CONSTANTIA TEICH POLAND SP. Z O.O. z siedzibą w Rogowcu k. Bełchatowa - producent opakowań giętkich dla przemysłu spożywczego (drukowanych na folii lub papierze) poszukuje osób do pracy na stanowisko:

Osoby do pracy w Dziale Produkcji

Zadania na tym stanowisku obejmują:

  • obsługę urządzeń produkcyjnych;
  • pracę zgodną z procedurami i wymogami jakościowymi,
  • współpracę z innymi członkami zespołu oraz terminową realizację zadań;
  • dbałość o bezpieczeństwo swoje i swoich kolegów z pracy poprzez przestrzeganie obowiązujących procedur postępowania oraz zapewnienie porządku w obszarze swojej pracy.

Naszą ofertę kierujemy w szczególności do osób:

  • Posiadających wykształcenie średnie oraz umiejętność korzystania z komputera na poziomie umożliwiającym codzienną pracę (także w MS Office, SAP)
  • Posiadających uprawnienia UDT na wózki podnośnikowe - warunek konieczny
  • Samodzielnych, odpowiedzialnych i zaangażowanych,
  • Zainteresowanych pracą w systemie 3-zmianowym (pon. - pt. w godz.: 6:30-14:30-22:30)
  • Mile widziale doświadczenie w pracy w charakterze operatora maszyn lub pracownika produkcji.

Oferujemy:

  • Możliwość nawiązania długotrwałej współpracy - średni staż pracy w firmie to 10 lat,
  • Wynagrodzenie uwzględniające system premiowy, w tym premię roczną,
  • Prywatną opiekę medyczną oraz pakiety sportowe w całości opłacane przez pracodawcę (od pierwszego dnia pracy),
  • Dostęp do platformy benefitowej oraz możliwość skorzystania z dofinansowania do pakietów sportowych oraz innych benefitów pracowniczych (w tym m.in. dzień wolny z okazji urodzin, możliwość zakupienia ciepłego posiłku w stołówce, dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenia świąteczne).

WAŻNE INFORMACJE:

Zapraszamy do kontaktu osoby, dla których własny dojazd, praca w kontakcie z farbami, klejami i rozpuszczalnikami oraz zakaz palenia na terenie całego zakładu nie będą barierą w podjęciu pracy.

Praca wymaga dźwigania w normach określonych Rozporządzeniem Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 kwietnia 2017 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym  (Dz. U. 2017 poz. 854) art. § 13. 1 pkt 2, art. § 13. 2 pkt 2, art. § 13. 3 pkt 2, art. § 13. 4 pkt 2, art. § 13. 5 pkt 2, art. § 16. 1 pkt 2

Aplikację zawierającą CV prosimy przesłać drogą mailową lub za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Wymagania

no requirements

Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły

Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.

Wyświetlenia: 8
Opublikowana21 dni temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Osoba do Działu Produkcji (Dział Farb, wymagane uprawnienia UDT)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.