OSOBA DO DZIAŁU KADR, ORGANIZACJI I ADMINISTRACJI

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: - minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku; - preferowane wykształcenie wyższe (kierunki: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi) lub ukończone kursy kadrowe; - znajomość aktualnych przepisów dotyczących prawa pracy; - umiejętność pracy w zespole, - dokładność, rzetelność i precyzja (praca z danymi osobowymi), - dyskrecja i uczciwość, - dobra organizacja pracy i terminowość, - komunikatywność i asertywność, - odporność na stres. Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny, po okresie próbnym umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 6:40 do 14:40. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 300 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną