OSINT-Analystinnen mit besonderen Ermittlungsaufgaben / OSINT-Analysten mit besonderen Ermittlungsaufgaben (w/m/d)

OSINT-Analystinnen mit besonderen Ermittlungsaufgaben / OSINT-Analysten mit besonderen Ermittlungsaufgaben (w/m/d)

Polizei Berlin

Hexjobs Insights

Polizei Berlin sucht OSINT-Analysten (m/w/d) für Ermittlungsaufgaben. Anforderungen: Bachelor, OSINT-Kenntnisse, Deutsch C1, Arabisch/Persisch. 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement.

Słowa kluczowe

OSINT-Methoden
Datenverkehr im Internet
Deutsch C1-Niveau
Arabischkenntnisse
Persischkenntnisse

Benefity

  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 €
  • Einarbeitung durch erfahrenes Team

Wir stehen für Berlin

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin – das Landes­kriminalamt 5, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere

OSINT-Analystinnen mit besonderen Ermittlungs­aufgaben/OSINT-Analysten mit besonderen Ermittlungs­aufgaben (w/m/d) – eine Stelle mit Sprachkompetenz Arabisch – eine Stelle vorzugsweise mit Sprachkompetenz Persisch

Kennziffer: 016-26

Entgelt­gruppe: EG 12 TV‑L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochen­stunden (Teilzeit­beschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Bayernring 44, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)

Diese Aufgaben erwarten Sie …

  • Sie befassen sich mit der anlassbezogenen Recherche öffentlicher und öffentlich einsehbarer phänomen‑​/​kriminalitäts­bezogener Internet­inhalte,
  • Sie dokumentieren die Recherche­ergebnisse beweissicher, gerichtsverwertbar und vertreten diese sachgerecht (z. B. als Zeugin/​Zeuge vor Gericht),
  • Sie steuern erlangte relevante Erkenntnisse sachgerecht an die Bedarfs­träger,
  • Sie unterstützen im Live-Monitoring öffentlicher Quellen polizeiliche Einsatzlagen,
  • Sie werten das Online-Kommunikations­verhalten auf phänomenrelevanten Internet­präsenzen aus,
  • Sie identifizieren Nutzende hinter Accounts und Betreibende von Internetseiten und können die Nutzenden ggf. geolokalisieren,
  • Sie fertigen Auswerte­berichte und ggf. Präsentationen an,
  • Sie werden bei internetspezifischen Sachverhalten anderer Dienststellen unterstützend tätig
    und
  • Sie beteiligen sich an Aus- und Fortbildungs­angeboten.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor­studium im Bereich der Sozial- oder Politik­wissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.

Sie verfügen neben den formalen Voraussetzungen über …

  • Kenntnisse von OSINT- bzw. SOCMINT-Methoden sowie die Bereitschaft, ständig neu dazuzulernen;
  • Grundkenntnisse des Datenverkehrs im Internet (z. B. Bedeutung IP-Adresse);
  • sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens C1-Niveau;
  • sicheres Textverständnis und Erfassen von Inhalten in arabischer Sprache oder sicheres Textverständnis und Erfassen von Inhalten in persischer Sprache,
  • Interesse an geopolitischen, sozialen und wirtschaftlichen Themen, um relevante Trends und Entwicklungen erkennen zu können und
  • wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Analyse- bzw. Auswerte­software.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • Stressresistenz und psychische Belastbarkeit im Umgang mit schwersten Gewalt­delikten sowie persönliches Stressmanagement,
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungs­orientiertes Arbeiten sowie eine hohe Service­orientierung,
  • ein hohes Maß an Ausdauer, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und organisatorischem Denken sowie Leistungs­bereitschaft,
  • Ihre Bereitschaft, im Rahmen von Rufbereitschaft und auch außerhalb der Bürodienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen sowie erforderlichenfalls bedarfsorientiert unter Zurückstellung privater Belange tätig zu sein und
  • Ihre Bereitschaft zur Erbringung von Mehrarbeit, gegebenenfalls bedarfsorientiert und unter Berück­sichtigung der Priorität dienstlicher Belange.

Zur Aufgabenwahrnehmung ist die Absolvierung einer Sicherheits­überprüfung (SÜ 2) erforderlich. Voraussetzung hierfür ist ein ununterbrochener Hauptwohnsitz in der Bundes­republik Deutschland innerhalb der letzten 5 Jahre.

Wir bieten Ihnen …

  • eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten,
  • die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,
  • die Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,
  • die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege,
  • 30 Urlaubstage im Jahr,
  • ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),
  • eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschlandticket.

Das bieten wir

  • Gesundheits­management

    Zu dem u. a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.

  • Flexible Arbeits­zeiten

    Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

  • Arbeiten für das Gemeinwohl

    Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten

  • Finanzielle Anreize

    Sie erhalten eine gesicherte, pünktliche und gender­gerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld, Zulagen und haben sogar die Möglichkeit, bis zu 1.000 € für Ihren Führerschein erstattet zu bekommen.

  • Karriereförderung

    Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen weiter zu entwickeln.

  • Professionelles Onboarding

    Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrations­geschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/​diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrations­hintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Auswahlprozess besteht aus einem computergestützten Vortest sowie einem persönlichen Auswahlgespräch. Nach erfolgreichem Bestehen des Auswahltests erfolgt die Einladung zu dem persönlichen Auswahlgespräch.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 17.03.2026.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungs­relevanten Unterlagen.

Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungs­unterlagen ein:

Bewerbungs­anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über den Abschluss des Bachelors, fachbezogene Zertifikate/​Lehrgangs­bescheinigungen, relevante Arbeits­zeugnisse, ggf. Aufenthaltstitel zuzüglich des Zusatzblattes, bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis.

Alle Bewerbungs­unterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Sie haben einen ausländischen Bildungs­abschluss?

Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufs­ausbildungs- oder Hochschul­abschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB)
unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html

Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren:

Frau Kohls, Dir ZS Pers A 222 Ko, +49 30 4664‑791264

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: www.polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

Hier geht es zum Werbefilm für Verwaltungs­berufe bei der Polizei Berlin.

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Opublikowana14 dni temu
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