ORBIS Applikationsspezialist:in e-Health (m/w/d)

Einleitung

 

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie die IT-Healthcare!

Bist du bereit, in die Welt der IT-Projekte einzutauchen und dabei Großes zu bewegen?

 

Wir suchen standortunabhängig im deutschsprachigen Raum DICH als

ORBIS Applikationsspezialist:in e-Health (m/w/d),

 

die/der nicht nur die technischen Grundlagen schafft, sondern auch die Fäden zieht, das Ganze organisiert und mit Leidenschaft in ORBIS umsetzt.

Klingt nach deinem Ding? - Dann lies weiter! 

Ihre Aufgaben

 

• Du sorgst dafür, dass die Anbindung von ORBIS an die Telematik-Infrastruktur (TI) in den Kliniken unserer Kunden reibungslos funktioniert und die technischen Grundlagen für die Vernetzung im Gesundheitswesen geschaffen werden
• Du richtest ORBIS bei unseren Kunden ein und optimierst es so, dass diese effizient mit den Anwendungen der TI arbeiten können
• Du arbeitest eng mit den IT-Abteilungen unserer Kunden zusammen, um die Vorgaben der Gematik, KBV, DKG u.a. optimal in die ORBIS-Arbeitsprozesse zu integrieren und weiterzuentwickeln

Ihr Profil

 

• Du bist IT-Enthusiast:in und liebst es, Dich in komplexe Themen zu vertiefen
• Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration/Digitale Vernetzung/Anwendungsentwickler:in oder eine ähnliche Qualifikation
• Du kannst gut mit SQL umgehen, Netzwerke und Routing sind Dir keine Fremdwörter
• Du besitzt Kommunikationsstärke und kannst komplexe Themen verständlich erklären
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in IT-Projekten im Klinikumfeld
• Du bist kommunikativ, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen

 

Wir bieten

 

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive
• Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld, das auf Innovation setzt
• Professionelles Onboarding und ein unterstützendes Team, das Dich auf Deinem Weg begleitet
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Topmodernes Firmenhandy mit Dual-SIM-Funktion für berufliche und private Nutzung
• Umfassende Homeoffice-Ausstattung für ein effektives Arbeiten aus dem Homeoffice (im D-A-CH-Raum)
• Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets für Deine umweltfreundliche Mobilität
• Gruppenunfallversicherung für Deine Sicherheit rund um die Uhr
• Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten für eine abgesicherte Zukunft
• Nur für Österreich: Das Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) für diese Position beträgt 45.000,-- € brutto pro Jahr gemäß IT-Kollektivvertrag, eine Überzahlung inkl. Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich

Weitere Informationen

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!

 

Interessiert?  - Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 

Dedalus HealthCare GmbH

Konrad-Zuse-Platz 1-3

53227 Bonn

karriere/" target="_blank">https://www.dedalus.com/dach/de/karriere/

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Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe, technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien. 

Diese IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung, der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion legt den Ansatz von Dedalus dar, um Respekt, Inklusion und Erfolg für alle unsere Kolleginnen und Kollegen und die Kundenbeziehungen, in denen wir tätig sind, zu gewährleisten. Es ist für uns unerlässlich, unser Engagement und unseren Einsatz für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu teilen. Wir sind uns bewusst, dass wir uns noch verbessern müssen, und wir werden auf diesem Weg authentisch, realistisch, aber auch ehrgeizig bleiben.

Unser diversity & inclusion commitment – Dedalus Global