Operator / Operatorka wózka widłowego

S.C. Johnson jest jednym z wiodących na świecie producentów marek dla gospodarstw domowych. Działamy w ponad 70 krajach i sprzedajemy niemalże w każdym kraju na świecie. Portfolio naszych produktów obejmuje globalne marki, taki jak Duck®, Mr. Muscle®, Glade®, Raid®, OFF! ®

S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. jest dynamicznie rozwijającą się fabryką zlokalizowaną w Gorzowie Wielkopolskim.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Operator wózka widłowego w obszarze magazynu.

Szacowany roczny zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi od 57 672 PLN do 71 100 PLN. Ostateczna propozycja zależeć będzie od posiadanych kwalifikacji, doświadczenia oraz wykształcenia. Oprócz wynagrodzenia podstawowego, w zależności od poziomu stanowiska, uprawnień oraz wyników, całkowity pakiet obejmuje udział w zyskach firmy. Jako firma rodzinna oferujemy atrakcyjny pakiet benefitów stanowiący ważny element Total Rewards. Zapewniamy kompleksowy, konkurencyjny i zróżnicowany program świadczeń, który jest ceniony przez naszych pracowników oraz ich rodziny.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

· Sprawdzanie poprawności stanów fizycznych z danymi systemowymi w formie inwentaryzacji cyklicznej

· Gospodarka odpadami wytwarzanymi przez produkcję oraz magazyn

· Stosowanie i przestrzeganie zasad dotyczących obiegu dokumentacji magazynowej i obrotu materiałowo-towarowego oraz przyjętych przez Spółkę zasad rachunkowości magazynowej

· Przyjmowanie i wydawanie materiałów, surowców, wyrobów gotowych po przeprowadzeniu kontroli zgodności ilościowej, artykułowej, jakościowej towarów z dokumentacją przyjęć

· Przyjmowanie w stany magazynowe towarów dostarczanych przez dostawców zewnętrznych po uprzednim sprawdzeniu zgodności pod kątem ilości, oznaczeń, opakowań oraz jakości

WYMAGANIA:

· Uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych

· 1-2 letnie doświadczenia w obszarze magazynowym

· Gotowość do pracy w systemie IV-zmianowym

OFERUJEMY:

· Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;

· Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów;

· Pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej;

· Możliwość uczestnictwa w rozwojowych projektach;

· Dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie;

· Dofinansowanie do karty Multisport;

· Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe;

· Program wsparcia pracownika EAP.

Wysyłając swoje CV do firmy S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. w Gorzowie Wlkp. wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych.

Informuję, że administratorem Państwa danych jest firma S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. w Gorzowie Wlkp.

Państwa dane będą przechowywane przez okres 3 lat na potrzeby tej oraz przyszłych rekrutacji.

Prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli w swoim CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wlkp. ul. Kasprzaka 6a moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla celów obecnych i przyszłych rekrutacji (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em poinformowana/ny, że S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. z siedziba w Gorzowie Wlkp. ul. Kasprzaka 6a jest administratorem moich danych osobowych, że dane te będą przetwarzane wyłącznie w celu realizowania wszelkich czynności związanych z procesami obecnej i przyszłej rekrutacji oraz ewentualnym zawarciem umowy będącej podstawą zatrudnienia oraz związanych z tym zatrudnieniem, że moje dane osobowe będą przekazywane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa, jak również upoważnionym na podstawie zawartych przez S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. umów. Nadto oświadczam, że swoje dane udostępniam dobrowolnie oraz że zostałam/em pouczona/y o prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich sprostowania w przypadku, gdy są one niekompletne, nieaktualne lub nieprawdziwe, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.”